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中国电信2026春季校招计划及薪酬待遇!

中国电信2026春季校招计划及薪酬待遇! 中烟求职网
2026-01-15
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导读:关注中国电信官方招聘网站http://campus.51job.com/chinatelecom,以获取最新、最准确的春季校招岗位信息及招聘流程安排。
公司简介
中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业。中国电信集团有限公司是中国特大型通信运营企业,连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”,主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司注册资本2144亿元人民币,资产规模超过1亿元人民币,年收入规模超过6000亿元人民币。
中国电信曾多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等;2012年以来中国电信连续十一年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号;2018年以来中国电信连续五年获中央单位定点帮扶成效考核评价最高等次“好”。
招聘岗位
1、招聘对象
2026届国内外普通高等院校毕业的:本科生、硕士生、博士生
2025届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生,硕士生及博士生也可投递(具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准)
2、招聘岗位
岗位种类包括市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、研发、网络维护与服务支持、综合支撑
①总公司
北京:客户服务工程师、软件项目经理、项目运营经理岗、IT需求统筹与建设岗、产品运营经理、项目实施岗、云网系统维护岗(安全运营方向)、5G及物联网业务运营工程师、安全运营岗、智能办公产品开发岗
上海IT应用研发岗、云网运营调度工程师、系统运营岗
②北京分公司
行业应用(ICT)相关类-数字化运营岗、大数据和AI相关类-AI算法与大数据法开发岗、5G和IT相关类-IT开发与运营支撑岗……
③上海分公司
产数开发工程师、解决方案经理
④江苏分公司
IT与技术研发类、网络运营与支撑类、综合支撑类、IT与技术研发类……
注:更多机构与岗位详见招聘官网
3、工作地点
主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇(具体工作地点请详见招聘信息)
招聘流程
网上报名(各分子公司截止日期见公司公告)——组织笔试面试——通知及签署三方协议
薪酬待遇
1、员工薪酬
电信员工薪资由基本工资+加班费+绩效+五险+补助等构成,不同地区、单位、岗位、学历的薪资存在较大差异。从整体区域来说,京、沪、浙、苏等东部沿海省份,年薪资可达12W-18W;中部、西部、南部、北部效益还不错的地区,年薪在8W-12W;西北及中部地区,年薪在8万左右。平均下来,月薪在5000-6000元左右的人员占比较大。
2、公司福利
提供五险一金、过节费、医补、高温费、取暖费、公司食堂、个人奖励、部门奖励等福利。
3、户口情况
视具体地区而定。
投递方式
1、官网投递:
http://campus.51job.com/chinatelecom2024/job.html
2、点击文末“阅读原文”跳转至招聘页面。
*本文汇总和整理的求职信息均来自公开渠道,大家都可以免费投递,但请自行注意辨别虚假信息,谨防上当受骗。

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资料预览

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1.中国电信笔试完整真题及答案解析


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2.中国电信招聘最新笔试应试宝典红宝书讲义(完整版) - 真题解析、考点知识点归纳、模拟题练习

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