深秋的徐州沛县，寒意渐浓，大屯公司篮球馆内却热潮涌动。终场哨响，第45届“乌金杯”职工篮球赛圆满落幕。球员们互相击掌、拥抱，观众席上的掌声久久没有停歇；线上直播间的弹幕里，“明年再战”的留言仍在不断刷屏。
这项以煤矿“乌金”为名的赛事，就像煤炭一样持续散发着光与热，温暖并点亮着矿山的平凡日常。四十五载岁月流转，“乌金杯”不仅是一届届比赛的更迭，更默默见证了矿区的变迁——它伴随着大屯公司走过改革发展的岁月，也记录着矿区生活面貌的点滴变迁与职工精神世界的日益丰盈。
从水泥地到专业馆
回溯至上世纪70年代，大屯矿区建设正酣。紧张的井下劳作之余，职工对精神文化生活的渴望，催生了一场场矿井间自发的篮球友谊赛。几块木板搭个篮筐，一片空地便是赛场，矿工们的欢呼声常常盖过远处的机械轰鸣。
1981年，大屯公司工会将分散的赛事整合，首届“乌金杯”职工篮球赛正式诞生。十支队伍在简陋的水泥场地上挥汗如雨，临时看台被观众挤得水泄不通。“不管哪支队伍进球，他们都会高声欢呼！”如今已82岁高龄的首批队员熊永超，至今对当年的盛况记忆犹新。
70岁的郭淮军正是这样一位见证者。从球员到赛事组织者，他亲历了二十余届“乌金杯”，也目睹了赛场条件的巨变。“早年场地坑洼，摔一跤，浑身都是泥和煤屑；再看现在新建的体育馆，先进的LED大屏、专业篮球架、高品质音响一应俱全，馆内还安装了二十多台空调。咱们现在的裁判队伍里，国家一级、二级的就有三十多人，连全国煤矿职工运动会篮球赛都成功承办了！”话语间满是感慨。
赛事的生命力，源于大屯公司工会数十年如一日的精心组织与持续投入，并将这份坚守转化为改善职工文体生活条件的切实行动。场地设施的不断完善，促进了篮球项目在职工群众中的推广和普及，也让更多人有机会参与到赛事中来。
“传帮带”与精神接力
赛场边的“传帮带”，是“乌金杯”最动人的传承密码。退休的老同志蹲在场边，耐心纠正年轻队员的投篮手势；刚走下球场的中年球员，顾不上擦汗便与新生代复盘战术；新入职的青年，下班后仍在球场反复打磨基本功。老、中、青三代人，在攻防转换间完成了技艺与精神的接力。
刚退休的徐克双，从18岁起就参加了公司的首届“乌金杯”，从运动员到教练员，他连续参与了43届。他说：“这么多年，球场从水泥地换成了专业地胶，奖品从毛巾换成了沉甸甸的定制奖杯，可大家对篮球的那份纯粹热爱，和那股敢打敢拼的劲头，一点儿都没变。”
曾是矿区公认“球星”的颜井萍，如今已年过不惑，却依然活跃在赛场上。“每次和二十出头的小伙子对抗，觉得自己浑身是劲。这种不服输的韧劲儿，就是‘乌金杯’教给我的。”
连续征战12年、本届“最有价值球员”王昊，不仅是球队的得分主力，也成了年轻队员口中的“王教练”，训练场上常常见他手把手示范动作的身影。
2025年才入职的张泽华，在今年“乌金杯”的三、四名争夺战中独得31分，荣获“最佳新锐”。他说，“这份荣誉既是鼓励，更是传承。”
坚守中焕发新生
四十五年坚守前行，“乌金杯”已从一项矿区自发组织的“草根赛事”，发展成为制度健全、运作规范的品牌活动。2010年，大屯公司工会创新推出甲、乙级升降级制度，十支甲级队与十四支乙级队彼此促进，形成了良好的“鲶鱼效应”，赛事观赏性与竞技水平显著提升；2023年，又适时增设三人制篮球赛，降低了参与门槛，让更多一线职工圆了“上场梦”。
2025年的第45届赛事，更将“创新”落到实处。“要让老赛事接上新时代的地气！”大屯公司工会副主席张进说。赛事首次采用“线上直播+专业解说”模式，让异地职工、退休老同志乃至社会各界得以“云观赛”，关键场次线上观看人数突破3.4万；电子烟花秀开场、球员手持鲜花入场、啦啦队热力助阵等环节，为传统赛事注入了现代活力。裁判团队赛前接受国家级专项培训，并引入视频回放辅助判罚，确保裁决的公平公正。
赛事组织的精细化，更体现在对职工无微不至的关怀中。赛前，工作人员对篮球架、篮板逐一进行安全检测；比赛中，专人及时擦拭地板上球员滴落的汗渍，防止滑倒；医疗保障组携带急救设备全程值守……这些“看不见的细节”，让赛场既充满竞技的激情，也流淌着家一般的温情。
超越篮球的多维价值
“‘乌金杯’的意义，早已超越了篮球本身。”大屯公司党委副书记刘广东的这句话，道出了这项赛事的深层价值。持续举办的赛事不仅有助于降低职工职业病风险、缓解井下工作的身心压力，更在潜移默化中增强了团队凝聚力，提升了整体工作效率。
“乌金杯”如同一粒火种，点燃了大屯矿区职工体育的蓬勃生机。随着赛事影响力持续提升，大屯公司不断加大体育设施投入——多个标准化篮球场陆续建成，职工体育活动中心焕然一新，各类健身器材配备齐全。参与体育活动的职工人数稳步增长，运动项目日益丰富，赛事组织和赛制设计也在实践中持续优化。
以赛事为纽带，职工运动会、各类体育协会与兴趣小组得以蓬勃发展。近年来，大屯公司每届职工运动会都能吸引上千名职工积极参与，其中地面及井下一线职工的参与比例持续稳定在75%以上。公司工会积极回应职工日益多元的运动需求，不仅推动篮球、乒乓球、羽毛球等协会覆盖所有基层单位，骑行、长跑、跳绳等兴趣队伍的规模也在不断扩大。如今，全民健身的热潮已在矿山深深扎根，蔚然成风。
四十五年来，“乌金杯”始终深深扎根于这片矿山。它既见证了赛场从水泥地到专业场馆的升级，也亲历了职工文化生活从单一走向丰富的演变。这项以篮球为名的赛事，早已超越了单纯的胜负与竞技，成为了凝聚人心、彰显活力、传承企业文化的重要载体。
如今的“乌金杯”，历久弥新，早已成为中煤大屯职工与企业双向奔赴最珍贵的“情感纽带”，也是中煤大屯人获得感幸福感满满的“时光见证”。
