重磅！2025年1月起，新加坡就业准证收入门槛调高至5600新元

新加坡调整就业准证政策，收入门槛全面提高

新加坡人力部近日宣布，为应对劳动市场变化并确保外籍员工素质，将从2025年1月起调整部分外籍劳动力政策，特别是就业准证（Employment Pass，简称EP）的收入门槛。

申请就业准证的最低月薪标准将从现行的5000新元提高至5600新元，而金融服务领域的申请者则需达到更高的标准，即最低月薪6200新元。

*新申请者将于2025年起生效，更新准证者则自2026年起生效。

该政策调整旨在鼓励企业聘请更高素质的外籍专才，并促进本地劳动力就业。对于本地企业而言，这意味着需要重新评估人力资源策略，并为适应新政策做好准备。

随着政策实施，预计将对新加坡的劳动市场产生显著影响，企业和外籍专业人士都需密切关注并做出相应调整。此外，新加坡人力部将在2024年3月公布修订后的EP资格工资标准及互补专才评估框架的最新更新内容。

新加坡 EP 准证优势包括：

1. 可获得新加坡个人税号并在当地银行开户，有助于资产隐私保护；
2. 可添加附加申请人（如配偶），可根据就业准证申请居留证，有效期为2年且可续签；
3. 主申请人和附加申请人可在新加坡工作或进行商业考察，不限次往返；
4. 享受新加坡国际学校优质教育资源；
5. 新加坡护照全球免签国家达189个，位居世界第一；EP持有期间可结合中国护照使用，享受中国免签便利。

EP准证申请条件如下：

• 主申请人需具备学士学位以上（视投资金额和商业计划，学历可适当放宽）；
• 所在公司需有至少30-50万新币存款，并用于在新加坡投资；
• 申请时间约为2—4周，有效期为24个月，到期后可续签。