【EP续签攻略 】新规定！新加坡EP续签迎来重大变化！

新加坡EP续签新规详解：工资标准与COMPASS评分要求

2024年9月起实施新规定，申请者需满足薪资门槛及综合评估体系

新加坡因其高比例华人社区、无全球征税制度、优质双语教育资源等优势，成为众多华人的首选定居地。近年来，申请新加坡就业准证（EP）的人数持续增长[1]。

自2024年9月1日起，EP续签政策引入了全新的COMPASS评分机制，申请者必须满足至少40分的综合评分或达到特定薪资门槛方可获批续签[1]。

一、EP续签核心条件：

1. 月薪须达行业标准：
   • 非金融服务行业：5,000新币（2025年起调整为5,600新币）
   • 金融服务行业：当前为5,500新币（2025年起上调至6,200新币）
2. 在现雇主单位从事管理、行政或专业工作；
3. 通过COMPASS评分系统获得至少40分；
   • 薪资达到22,500新币/月可免除打分要求
4. 具备良好的大学学历、专业资格或技能。

二、COMPASS综合评估体系：
该体系包含四个基本评估维度和两个附加加分项，涵盖薪资水平、教育背景、本地与外籍员工配比及创新贡献等方面[1]。

三、EP续签所需材料清单：

1. 有效期超过两年的护照；
2. 近两年个税税单及完税证明；
3. 当前雇佣合同；
4. 学历翻译公证文件；
5. 公司上年度财务报告与近三个月三套业务合同；
6. 公司最近六个月银行流水；
7. 办公室租赁合同、职位说明等辅助材料。

四、关键注意事项：

1. 申请人最早可在现有EP到期前6个月提交续签申请，务必确保在到期日前完成提交；
2. 每次续签最长可达3年；
3. 获批后将收到为期三个月的原则批准函（IPA）；
4. 逾期滞留将面临罚款，新EP有效期从旧证到期日算起。