自2022年底以来，香港特区政府积极推出多项人才引进政策，包括广为人知的“高端人才通行证计划”及优化原有多个输入人才计划。截至2023年9月底，各类人才入境计划共收到逾38万宗申请，批准近24万宗，约16万名人才携同家属来港定居。持有香港身份在子女教育、就业机会、税收优惠等方面优势显著，持续吸引全球精英赴港发展。
目前申请香港身份主要有八种途径
受养人计划
若父母、子女或配偶为香港永久居民，可通过单程证方式申请来港并获取香港身份。但需注意，父母与子女关系不可逆向选择；唯一可自主决定的方式是与香港居民结婚，婚后满足条件并等待约4年，可申请单程证赴港，但需注销内地户籍。
留学进修
通过入读香港全日制本科、硕士或博士课程，可合法留港学习并申请学生签证。毕业后可依据“非本地毕业生留港/回港就业安排”（IANG签证）留港工作，累计居住满7年即可申请成为香港永久居民。
优秀人才入境计划
该计划基于申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等综合评分，适用于多数具备一定资质的人才。续签灵活，但审批周期较长，通常需6至9个月完成审核。
输入内地人才计划
申请人需获得香港公司聘用，由雇主担保申请工作签证。此计划限制较多，不可随意更换雇主，疫情期间曾有因失业而失去身份的情况。优势在于审批速度快，通常1至3个月内可获批。
高端人才通行证计划
面向两类人群：一是世界百强大学学士学位持有人；二是申请前一年年薪达港币250万元或以上者。属顶级人才引进项目，门槛较高，但审批高效，通常一个月内完成审核。
科技人才入境计划
针对毕业于全球百强大学STEM学科（科学、技术、工程、数学）并在香港从事人工智能、集成电路设计、量子技术、机器人等13类高科技研发工作的专才，每家企业每年限额引进100人。
企业家来港投资计划
适用于海外、台湾及澳门创业者拟在港创办或参与业务，并对香港经济有实质贡献者。需具备良好教育背景、专业技术或专业经验，通过投资创业获取身份。目前该计划不适用于内地居民。
投资移民计划
（注：目前该计划尚未重启，此前主要面向非本地投资者。）
上述八种途径中，依赖亲属关系并需注销内地户口的方式不适用于大多数普通人群；企业家计划暂未开放给内地居民；投资移民及部分人才计划门槛较高。排除后，较适合普通人士尤其是内地居民的主要为优才、专才、高才通及留学进修四类计划。
主流人才计划申请要求详解
优秀人才入境计划
申请人须满足基本资格，并选择综合计分制或成就计分制之一进行申请，多数人选综合计分制。
基本资格：
- 年龄：18周岁及以上；
- 学历：持有毕业证书、学位证书或专业资格证明；
- 资产：具备足够资金支持首年在港生活开支；
- 品行：无犯罪记录及不良出入境记录。
计分制度：
- 成就计分制：满分245分，仅获杰出成就者（如奥运冠军、诺贝尔奖得主等）适用，普通人难以达标；
- 综合计分制：从年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入、商业背景六项共12个细分指标评分，满足其中6项及以上即可申请。
适合人群：名校毕业生、资深高管、高新技术人才、年收入超百万元的企业股东或高管、年利润超500万元的企业主或股东。
高端人才通行证计划
符合以下任一类别即可申请：
- 类别A：申请前一年年薪达港币250万元或以上（税前就业或经营收入，不含投资收益）；
- 类别B/C：获得合资格大学（全球百强）学士学位，且有至少三年工作经验（类别B），或工作经验少于三年但毕业五年内（类别C，有名额限制）。
适合人群：高收入人士、创业者、世界百强大学毕业者。
输入内地人才计划
旨在吸引内地具特殊技能、知识或经验的专业人士来港工作，提升香港竞争力。申请人须已获得香港雇主聘用。
申请人要求：
- 年龄18岁以上；
- 本科及以上学历，或专科但具备良好专业技能；
- 职位与所学或经验相关；
- 薪酬符合市场水平。
雇主要求：
- 公司成立满一年（特殊情况可例外）；
- 在港拥有不少于300平方英尺的办公场所；
- 雇佣至少3名本地员工并连续缴纳强积金满6个月；
- 年营业额不低于港币300万元；
- 提供职位空缺证明，显示本地招聘困难且待遇不低于市场标准。
适合人群：有意赴港工作者，具备相关学历及企业所需专业技能。
留学进修计划
即“非本地毕业生留港/回港就业安排”（IANG签证），适用于在港完成全日制本科及以上学位课程的非本地学生。
申请要求：
- 年龄18岁以上；
- 持有学士或以上学位（无学位者需多年管理经验）；
- 具备英语能力证明；
- 无犯罪记录；
- 毕业后两年内在港找到工作；
- 未曾在港就读者，可先申请一年制授课型硕士课程，毕业后同样可申IANG签证。
适合人群：条件不突出但希望取得香港身份或赴港深造者。
