6000元/月+五险一金！2026年昆明西山区保安服务有限公司招聘

本次招聘岗位为安全服务人员，由昆明西山区保安服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

本次计划招聘2人，男女不限，工作地点为昆明市西山区纪律检查委员会。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、品行端正、作风正派，热爱工作；

3.全日制本科及以上学历，专业不限；

4.中共党员（含预备党员），年龄为20周岁（含）以上，40周岁（含）以下（1986年1月1日至2006年1月31日出生），五官端正，具备正常履行职责的身体条件；

5.身体健康，无色盲、无口吃、无文身、无传染性疾病；

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不予报名：

1.涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的； 

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.本人因犯罪受过刑事处罚的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.本人或者家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

8.现役军人;

9.在读全日制高校学生；

10.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；

11.国有法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的。

（一）报名

1.报名时间：2026年1 月13 日至2026年 1 月 15 日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。

2.报名要求：本次招聘为现场报名，逾期不再接受报名。

3.报名地址：昆明西山区保安服务有限公司4楼401室（昆明市西山区马街南路15号）。

咨询电话：0871—68239509

4.报名所需材料

（1）本人近期（6个月以内）免冠半寸白底标准证件照片2张；

（2）身份证（或户籍证明）、学历（学位）证书、职业资格及职称证书原件及复印件2份；

（3）中共党员（含预备党员）的证明材料（云岭先锋电子党员证或盖有支部印章的党员信息采集表）；

（4）中国人民银行出具的征信报告原件（简版）；

（5）应聘者报名时需自行下载并填写《昆明西山区保安服务有限公司安全服务人员应聘报名表》（附件1）和《昆明西山区保安服务有限公司安全服务人员报考诚信承诺书》（附件2），按规定格式填写并签字，报名时提交。

5.报名时交报名考试费50元，请考生自备现金。有以下情形的人员报名考试费不予退还：

（1）因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的；

（2）自身有不符合报考条件情况，仍然报名的。

（二）资格初审

笔试前对所有报名人员进行资格审核，由昆明西山区保安服务有限公司负责。资格审核以报名材料为准，主要对报名人员提交的各类证件的原件和中国人民银行出具的征信报告原件进行审核，审核合格的人员可进入笔试程序。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、笔试、面试及聘用资格。  

（三）笔试

1.笔试成绩满分为100分，采取闭卷方式进行。

2.笔试内容包括法律基础知识、计算机基本应用、时事政治等。

3.笔试时间及地点另行通知。

（四）面试

1.面试成绩满分为100分。采取半结构化的方式，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。

2.笔试结束后，按照计划招聘人数1:2的比例，从高分到低分依次确定参加面试的人员，笔试成绩末位并列的同时进入该环节。

3.面试时间及地点另行通知。

（五）综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

（六）体检

1.按照综合成绩排名进入体检程序。按计划招聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关岗位要求执行，体检按照要求到昆明县区级（含）以上公立医院完成，体检费用由考生自理。

2.在体检规定时间内（以体检通知为准），因考生自身原因无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。

3.体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺以本岗位综合成绩由高分到低分依次进行一次性递补。

（七）考察和政审

体检结束后，对合格人员进行考察和政审，具体参照国家公务员录用标准执行。如出现放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低的顺序进行一次性递补。

1.聘用人员经公示无异议后与昆明西山区保安服务有限公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满后经考核，合格正式聘用，不合格的解除劳动合同。

2.劳动合同期满后对聘用人员进行考核，合格根据岗位需要续签劳动合同，不合格的不再签订劳动合同。

3.安全服务人员最低服务年限为一年（含试用期）。

劳务派遣总费用按4000-6000元/人/月执行（费用包含实发工资、“五险一金”单位及个人部分等），新招安全服务人员试用期为2个月，试用期享受“五险”，不缴存住房公积金，薪资按应发税前工资标准的80%计发；试用期结束转正后享受“五险一金”。

1.如发现弄虚作假、替考者，一经查实，取消聘用资格。

2.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。