在黔西市东南部谷里镇的青山环抱中，贵州黔西能源开发有限公司青龙煤矿（以下简称“青龙煤矿”）正以智能化、绿色化的崭新姿态，书写着煤炭行业高质量发展的精彩篇章。作为毕节市人大代表、青龙煤矿副总经理、总工程师，徐书荣在技术创新与代表履职的舞台上，生动诠释着新时代煤矿人的使命担当。他凭借对煤炭事业的执着追求与对人民利益的深切关怀，将个人理想融入国家能源战略，在乌蒙山腹地谱写了一曲科技兴煤、履职为民的时代赞歌。
徐书荣认真研究分析生产接续规划和瓦斯治理规划
智能化领航：开启矿山转型新纪元
走进青龙煤矿，智能化气息扑面而来。这座2007年投产的现代化矿井，在设计之初就承载着贵州能源结构优化的重任。作为贵州黔西能源开发有限公司规划建设的核心项目，青龙煤矿与设计生产能力90万吨/年的磨盘山煤矿共同构成区域能源保障体系。徐书荣带领团队以“富矿精开”战略为指引，累计投入1.5亿元打造智能化升级改造工程，彻底改变了传统煤矿的生产模式。
在井下500米深处，智能化采煤工作面正高效运转。通过5G网络传输，地面控制中心可实时监控设备运行状态，远程操控采煤机、液压支架等核心设备。徐书荣介绍：“我们构建了覆盖采、掘、机、运、通等主要系统的智能感知网络，实现设备运行状态实时监测、故障预警和远程控制。”这种变革使采煤工作面实现少人化作业，掘进工作面减人化作业，关键环节实现完全无人值守，原煤生产效率提升35%，吨煤成本降低12%。该矿井成功获评“国家首批智能化示范建设煤矿”称号。
智能化建设不仅体现在生产环节，更贯穿于人才培养全过程。徐书荣主导建设的三级培训中心，包含地面模拟巷道实操基地和四大专业大师工作室。在这里，新入职员工通过VR技术体验井下作业场景，老员工则在仿真环境中进行设备维护训练。这种“理论+实操”的培养模式，使青龙煤矿成为区域智能化人才孵化基地，为贵州煤炭行业输送了大量技术骨干。
绿色化筑基：绘就生态矿山新画卷
在绿色发展方面，徐书荣带领团队严格落实“双碳”战略，累计投资超2亿元用于环境治理。矿井水处理系统采用“混凝沉淀+过滤+消毒”工艺，处理能力达900m³/h，生活污水处理系统采用MBR膜技术，处理能力达50m³/h，实现污水100%达标排放。矿区绿化面积从最初的不足5万平方米增加至7.2万平方米，形成“春季樱花烂漫、夏季绿树成荫、秋季银杏金黄、冬季松柏常青”的生态景观，荣获全国煤炭系统“十大最美矿区春景”称号。
瓦斯治理是煤矿绿色发展的关键领域。徐书荣提出的“治理瓦斯就是解放和发展生产力”理念，在实践中转化为立体化综合瓦斯治理模式。通过引进千米定向钻机钻孔施工技术，实施大区域瓦斯治理示范工程，瓦斯治理成本从87元/吨降至65元/吨，成为全省瓦斯治理典范，该矿井荣获“国家级瓦斯治理示范矿井”称号。更令人瞩目的是，装机容量17800KW的瓦斯发电厂年发电量达8600万度，减排纯瓦斯4000万立方米，年节约优质煤3000吨，实现了资源循环利用的绿色闭环。
“我们正在探索煤矿全生命周期绿色管理。”徐书荣表示，通过建立环境监测预警系统，对大气、水质、噪声等环境要素实时监测，实现环境风险超前预警。这种“源头防控—过程控制—末端治理”的全链条管理模式，使青龙煤矿成为行业绿色发展的标杆。
安全为本：构建风险防控新体系
安全是煤矿的生命线。徐书荣带领团队构建“风险分级管控+隐患排查治理”双重预防机制，推行“人人都是安全员”全员安全管理模式。通过建立安全风险分级管控清单，明确管控层级、责任人和管控措施，实现安全风险动态预警。员工安全培训采用“线上+线下”模式，线上平台提供2000余个安全知识微课程，线下开展“班前会安全宣誓”“安全知识竞赛”等活动，培训覆盖率达100%。
在应急救援能力建设方面，徐书荣牵头建成全省首套、全国领先的矿井灾害应急救援实训系统。该系统包含瓦斯爆炸、煤尘爆炸、火灾、水灾等6大灾害模拟场景，可同时容纳200人进行实训。通过“理论教学+虚拟仿真+实操演练”三位一体培训模式，显著提升员工应急处置能力，矿井安全形势持续稳定向好。
智能化转型成果直接惠及一线员工。采煤工作面少人化降低劳动强度，瓦斯发电厂余热保障冬季供暖20℃以上，职工书屋藏书2万余册，活动中心配备健身器材、棋牌室等设施。企业建立困难职工帮扶基金，提供法律援助、心理咨询等服务，员工满意度达98%，核心岗位人员留存率达95%。
履职尽责：架起行业沟通新桥梁
作为毕节市人大代表，徐书荣将技术优势转化为履职效能。从2017年当选毕节市人大代表至今，徐书荣始终牢记“人民选我当代表，我当代表为人民”的初心使命。他深知总工程师不仅是技术负责人，更是矿井安全与可持续发展的核心管理者。
徐书荣深入周边煤矿调研，通过代表联络站收集一线职工建议20余条。针对煤矿智能化转型中的技能人才短缺问题，他推动矿井与本地职业院校共建“煤矿智能化实训基地”，累计培训2000余人次。针对应急救援能力薄弱环节，他牵头建成全省首套、全国领先的矿井灾害应急救援实训系统。
“人大代表的底气来自基层实践，履职的价值在于解决实际问题。”徐书荣的话语朴实却有力。他推动的瓦斯治理技术经验共享、技能认定评价模式改进等举措，正在区域煤矿中产生广泛影响。2023年，他提出的《关于加快煤矿智能化人才培养的建议》被列为毕节市重点督办建议，推动本地职业院校增设智能化采矿专业。
社会责任：书写企地共赢新篇章
青龙煤矿对地方经济的贡献同样亮眼。自2007年投产运营以来，累计纳税17.56亿元，纳税额常年位居黔西市前十。企业投入近20万元修建扶贫公路和矿外道路，极大地方便了搬迁安置点群众和周边村民的日常通行；提供700余个就业岗位，带动村民增收致富。
“企业发展离不开地方支持，回馈社会是我们的责任。”徐书荣表示，企业正在探索“煤矿+乡村振兴”融合发展模式，通过技术帮扶、产业带动等方式，助力周边村庄发展特色产业。这种“企业发展—地方受益—群众增收”的良性循环，正在黔西大地结出丰硕果实。
二十二载深耕煤海一线，徐书荣用专业与担当诠释着新时代煤矿人的使命。从普通技术员成长为行业领军人物，他始终保持着那份对技术的敬畏之心、对安全的执着追求、对员工的深切关怀。在智能化、绿色化的转型道路上，他将继续立足矿井实践，倾听职工心声，以更加扎实的调研、更务实的建议，为煤炭行业高质量发展添砖加瓦，书写好市人大代表与煤矿总工程师的双重担当答卷。
