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从诞生就带有“套利”色彩的保理公司,该如何走下去?

从诞生就带有“套利”色彩的保理公司,该如何走下去? 供应链Finance智库
2025-01-03
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导读:你的保理公司存在的价值是什么!

保理公司应定位为产业服务者,而非金融机构

保理行业未来将走向场景化、信用和应收账款管理

来源:老吴道

综合整理:供应链Finance智库

保理公司不应将自身定位于传统金融机构的角色,而应作为服务于产业链的参与者,推动行业向场景化、信用管理和应收账款管理方向发展。

01 对保理行业的忧思

  • “三无”(无资产、无资金、无科技能力)保理公司是否具备可持续发展的潜力?
  • 游走于“通道”模式中的保理业务还能持续多久?
  • 资源导向是否是这类企业的最终出路?
  • 自诩比银行懂产业、比企业懂金融的保理公司,是否具备真正的不可替代性?
  • 带有套利属性起家的行业是否始终难以摆脱“鱼龙混杂”的标签?

02 行业价值被质疑的根源

外界质疑者往往忽视了保理公司在服务企业、促进产业发展、构建稳定供应链生态中的重要作用。真正有使命感的保理公司,应当思考以下核心价值:

  • 利用科技、数据、AI提升融资效率与普惠水平
  • 作为金融毛细血管助力中小企业获得资金支持
  • 增强产业链韧性,实现“强链固链”目标

03 科技仍是行业发展瓶颈

当前保理与供应链金融领域缺乏真正具有技术竞争力的科技型企业。大部分企业在系统建设方面仍停留在较低水平:

  • 多数企业未实现业务全流程线上化与风控智能化
  • 对区块链、大数据、人工智能等技术的应用仍停留在概念阶段
  • 部分企业仍以“出表”“通道”为主要盈利模式,缺少长期规划

当然,并非所有保理公司都陷于困境——那些聚焦产业生态、深入应用场景、践行脱核模式并专注信用及应收账款管理的企业值得尊敬。

【声明】内容源于网络
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隶属融易学,整合国内外供应链金融“科技+教育”创新理念,是企业搭建整套供应链金融人才生态系统服务商。集企业咨询管理、人才教育、调研、刊物出版于一体,为供应链金融行业发展提供重要智库支持,开创中国新型供应链金融培训与咨询新纪元。
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