荷兰工作签证类型及申请指南
荷兰作为欧洲高质量就业市场的重要成员，吸引了越来越多海外人才。如果你计划来荷兰开启职业旅程，了解不同类型的工作签证是迈出的第一步。
荷兰的工作签证主要分为三类：短期签证、临时签证和长期签证。以下详细介绍各类签证的适用对象、申请流程及核心要求。
短期工作签证（Schengen Visa – Type C / Kort verblijf visum）
适用于在荷兰短暂停留从事工作相关事务的申请人，最多可在180天内停留不超过90天。
- 适用人群：
- 参加会议、短期培训、技术支援或其他短期任务者
- 从事不超过三个月的合同性工作
- 主要要求：
- 持有有效的工作或商务邀请函
- 提供住宿安排、返程证明、经济能力证明、健康保险等
- 雇主需向 UWV（Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen）申请工作许可（TWV）
- 办理流程：
- 向所在国家的荷兰大使馆或领事馆申请
- 通常在15个工作日内出结果
- 获批后可领取签证前往荷兰开展短期任务
- 有效期：最长90天，不可续签，适用于非长期居留需求
临时工作签证（Temporary Residence Permit for Work / Tijdelijk verblijf voor arbeid）
适用于3个月以上、1年以内的临时工作安排，主要包括以下几类：
- 类型包括：
- 季节性工人签证（Seizoensarbeid）——农业或园艺行业
- 工作假期计划签证（Working Holiday Program / WHP）——面向特定国家18–30岁人士
- 互惠生签证（Au Pair Visum）——照看荷兰家庭的孩子
- 主要要求：
- 持有雇主或项目组织发出的工作确认信
- 提交健康保险、住宿、资金证明、无犯罪记录等
- 如为互惠生，需通过认可的中介机构办理
- 申请流程：
- 由本人或雇主向 IND（移民归化局）申请
- 季节工人通常由雇主直接申请单一许可（GVVA）
- 成功后领取 MVV（临时入境许可）
- 有效期：半年至一年，不可续签，需离境或转换签证类型
长期工作签证（Long-Term Residence Permit for Employment / Langdurig verblijf voor arbeid）
适用于希望在荷兰长期就业的人士，涵盖大多数常规工作、技术人才和专业人员的需求。
- 类型包括：
- 普通带薪工作签证（Regular Paid Employment）
- 高技能移民签证（Highly Skilled Migrant / Kennismigrant）
- 欧盟蓝卡（EU Blue Card）
- 企业内部调动签证（Intra-Corporate Transferee / ICT）
- 研究人员签证（Researcher Permit / Wetenschappelijk onderzoeker）
- 主要要求：
- 持有荷兰认可担保雇主出具的雇佣合同
- 满足相应工资标准
- 提供健康保险、学历证明、无犯罪记录等
- 申请流程：
- 雇主通过 IND 提交居留申请
- 多数情况需办理 GVVA 许可（合并居留与工作许可）
- 获批后，在抵达荷兰后两周内领取居留卡
- 有效期：1至5年不等，可续签；更换雇主时需重新申请
荷兰工作许可制度概览（Work Permit TWV & Combined Permit GVVA）
荷兰雇主为外国员工申请工作许可（TWV）是基本要求。为了提高效率，荷兰引入 GVVA（Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid），将居留与工作许可合为一个流程。目前 GVVA 已成为主流方式。
如果你计划前往荷兰工作，无论短期出差、实习交流还是长期发展，了解合适的签证类型和申请流程至关重要。选择正确的签证路径，能让你更顺利地开启在荷兰的职业旅程。