德国电锯制造商斯蒂尔计划全球裁员500人
图片来源：dpa
德国知名电锯及园林设备制造商斯蒂尔（Stihl）近日宣布，为应对经济压力与市场结构变化，计划在全球范围内裁减约500个岗位，主要涉及行政部门。公司人力资源总监Michael Prochaska表示，此次调整旨在优化成本与人力配置，以更好地适应市场需求。
斯蒂尔目前全球员工约19,700人，其中德国本土员工超6,000人，集中于斯图加特、康斯坦茨等地的生产基地。在德国本土，裁员规模预计为低三位数，公司将通过自愿离职计划和自然减员实现目标，暂不涉及强制解雇。
市场转型是此次裁员的重要背景。随着电池驱动设备需求增长（2024年占比25%，2027年目标35%），传统燃油动力设备的生产规模面临收缩。斯蒂尔董事会主席Michael Traub坦言，若燃油设备销量占比持续下降，德国相关岗位将同步减少。他进一步指出，德国本土生产成本过高，难以支撑电池设备的大规模制造，“这里的竞争条件不足以让我们在此生产电池设备”。
财务数据显示，斯蒂尔2024年营收同比增长1.1%至53.3亿欧元，但仍未恢复疫情期间55亿欧元的历史峰值。公司约90%收入依赖海外市场，易受全球经济波动影响。Traub预计，未来几年营收增速将维持“低个位数”。
回顾疫情期间，居家需求激增曾推动斯蒂尔2020年营收飙升至55亿欧元，员工规模一度扩张至21,600人。但随着市场回归常态，公司业务增长不及预期，员工数量较疫情期间缩减近10%。Traub承认，此前基于高增长预期的人员扩张“过于乐观”。
目前，斯蒂尔仍以燃油动力设备为主要收入来源，但电池产品线被视为未来增长关键。公司计划通过结构调整和技术升级应对行业变革，同时谨慎评估全球市场的长期挑战。
