job market，冰火两重天！

最近不少人分享自己拿到了很多offer，想以此证明job market回暖了。

但同时也有不少人表示，job market根本没有任何好转，依旧是一塌糊涂！

于是我就发了个帖子，想看一下job market的真实情况，没想到迅速引来了大量围观和回复。

从80多个评论里，找到了大家对最近的job market的体感两极分化的原因：放岗确实变多，但僧多粥少，面试和简历过筛bar依旧很高！

一个假岗位都能迅速收到50-60份简历，可想而知现在的竞争有多激烈。因此，放岗增多时，job market就会出现冰火两重天的现象——少部分找工能力强的拿offer拿到手软，大部分人还是难上岸。

那么，2025年，北美码农怎样快速提高找工能力👇

• 如何从海投无回复到被大厂hr主动reach out？

• 如何从面试苦手升级为面试达人？

• 如何转行到其他行业或岗位？

• 如何拿到薪资高职级高的offer

• ……

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95%的失业原因不是技能差，而是“信息差”

近两年市场越来越卷，早已不是过去“暴力刷题”就能上岸的时代。95%的失业原因，并不是技能不过关，而是“信息差”让普通码农根本抓不住眼前的机会！

让你错过上岸机会的“信息差”👇

⭐抓不住一手的放岗信息、招聘动向，也没有内推机会

⭐不知道面试官想要什么样的candidate，不懂扬长避短

⭐花别人3倍时间备战FAANG面试，却不知道内部题库更能精准上岸

⭐没有清晰的上岸、升职等职场规划路径，浑浑噩噩

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