浅谈荷兰工作与生活的平衡
Work life balance
荷兰以出色的工作与生活平衡闻名，其生活方式强调个人幸福感和生活质量。在荷兰，标准工作时间为每周36至40小时，员工每天不得工作超过9小时，每班不得超过12小时，每周总工时不得超过60小时。与此同时，许多公司 también 支持远程办公，部分公司甚至不限制在家办公的天数。
在休假方面，荷兰法律规定员工每年享有至少20天带薪年假，多数公司会提供25至40天不等。此外，若员工未安排全部年假，一些公司管理层甚至会主动鼓励休假。病假方面，公司通常支付至少70%薪资，部分企业支付全额工资，支持员工安心调养
除了灵活的工作制度，薪酬体系也具备竞争力。截至2024年7月1日，荷兰最低时薪上调至不低于13.43欧元，反映在日常生活保障上的实用性较高。
荷兰人重视多元化生活方式，在忙碌的职业之外，依然能充分照顾家庭、投身兴趣和发展个人关系网络。政府及企业文化共同营造了一种维护劳动尊严、关怀员工杜社会环境, ⚖️最终实现了健康可持续的工作生活平衡。