职业技能等级证书
是提升职场竞争力的“利器”
很多网友都想知道企业评价的职业技能等级证书和社会评价的有什么区别呢？
看这篇就知道！
职业技能等级证书是通过经人力资源社会保障部门遴选备案的用人单位和社会培训评价组织实行的职业技能等级认定获得。
为了推进“放管服”改革要求，对现行《国家职业资格目录》外的、社会通用性强、专业性强、技术技能要求高的职业（工种），由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织（以下统称评价机构）实行职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。
▲职业技能等级证书样式
职业技能等级证书是由
用人单位和社评组织实行职业技能等级认定
那么两者有什么区别呢
| 类别 | 企评 | 社评 |
发证 单位 |
用人单位 | 社会培训评价组织 |
| 鉴定范围 | 符合条件的用人单位可面向本单位职工自主开展 | 社会培训评价组织则可面向全体劳动者开展 |
| 证书编号 | 证书编号以Y开头 | 证书编号以S开头 |
| 证书查询 | http://osta.mohrss.gov.cn | |
| 证书效力 | 两者虽然面向的群体不同，但颁发的职业技能等级证书，具有同等效力 |
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企评在企业内部或者本行业内（行业龙头企评）认可度较高，部分企业将职业技能等级证书与内部晋升、薪酬职级、职称评审等挂钩，但在跨行业或者跨企业的情况下，认可度可能相对较低。
社评则全国通用，社会认可度高，尤其在求职就业、落户（积分落户）、职业技能补贴等，适用于更广泛的职业发展需求。
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