人才招聘网站设计方案
1.产品描述
1.1 项目名称
人才招聘网站
1.2 项目目的
人才招聘网站是为各级人才交流中心拓展网上人才市场而建立的网上服务平台，目的是为企业和个人提供招聘应聘服务，为各类人才交流中心提供宣传服务，为企业和个人提供咨询服务。
2.产品需求概述
2.1 产品要求
该网站可集成网上、网下的各种业务资源，形成规模的人才市场，并可用最集约的方式搜罗各行业的优秀人才。此外，通过该系统可建立用人单位和各类人才之间的桥梁，成为企业发布人才需求信息和优秀人才展现自我的窗口，成为各种人才实施职业规划和职业发展的指导站，成为人才交流中心各类业务的宣传站，树立人才交流中心专业化、规模化、服务手段先进性等方面的企业形象。
2.2 功能简介
本项目所设计的网站为求职者与招聘企业之间建立了一座桥梁，其中有企业客户、个人客户的分别入口。
◆ 企业用户功能
企业用户功能主要包括企业注册、公文模板管理、招聘职位管理、查询管理、简历收藏夹等。企业注册主要完成企业用户的注册;公文模板管理是对招聘过程中企业需要用到的各类模板的管理，如面试通知、复式通知、录用通知等;招聘职位管理主要是完成企业用户对企业内部需要招聘的职位的管理，包括职位的发布，以及关于职位浏览情况的统计功能;查询管理功能主要用于企业用户查询网站的简历库;简历收藏夹主要是完成对个人会员投递给企业的简历以及公司管理者收藏的简历的管理。
◆ 个人用户功能
个人用户功能包括职位信息查询、个人会员注册、求职信息管理、职位搜索器、短信求职、职位收藏夹、简历投递等，主要完成个人用户的注册、登录、个人信息的管理与发布、职位查询以及简历投递等功能。
◆ 后台管理功能
后台管理主要是完成整个系统在后台的一些处理工作，主要包括管理员权限管理、企业会员管理、个人会员管理、新闻发布系统、数据管理系统、网站访问统计系统、广告发布管理系统。
◆ 互动信息
互动模块主要用于个人用户提问和咨询，管理员可以发布整理后的解答信息。
3.系统特点
3.1 操作界面
总体来说要操作界面要有亲和力而且操作简洁，具体如下：
向用户提供了强大的自定制功能，参数设置、修改采用向导方式，内容更加明确清晰。
向导式的界面，清晰的操作流程，有足够的提示信息向用户显示指导操作及必要的处理方法。
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