3月11日，集团人事管理条线举行2016年第二次学习培训，此次培训由集团人事经理金承主持，集团及下属各子公司人事专员参加了培训。本次培训主要对2015年年底的人事业务考试试题进行了分析和讲解，同时学习了集团人事岗位各项工作流程。
金经理结合大家的考试试卷分析了试题中的难点和要点，并根据试题对《劳动合同法》的相关条款进行了专项学习，使全体人事专员对国家法律条文有了更准确的理解。接着，金经理对集团人事岗位考勤管理、招聘管理、离职管理、用工、社保、公积金工作等各项工作操作流程进行了介绍，并根据不同内容，安排不同人员进行分享讲解。在分享中，金经理安排大家进行流程梳理和讨论，并对大家的疑问进行及时解释，使大家了解了集团人事条线的各项工作流程。
通过这次学习培训，集团人事条线所有员工对《劳动合同法》和集团人事岗位各项工作操作流程有了更准确的理解，对大家今后的工作起到了很好的帮助作用。
