合伙企业必须要注意这几点问题，分得清合作才能更愉快！

《中国合伙人》里有一句经典的兄弟感言：不要和最好的朋友合伙开公司！但是在目前这个大众创业、万众创新的时代，每个人都有机会通过自己的努力，创造出经济和社会价值。

老板合伙注册公司的股权分配问题在最开始如果没有处理好，很可能会为今后的创业失败埋下隐患。在创业开始的“蜜月期”股东们可能不会发生太大争执，正所谓可以共患难，难以同甘甜。

尤其创业到了一定阶段，基本步入正轨时，最容易出现分歧，如果在这个创业团队中没有一个人拥有绝对的控制权，谁也不服气谁，可能最终的结果就是分道扬镳，导致创业失败。

第一、五五分的股权。真功夫的案例就是这样子，导致整个家族的股权争分非常的激烈

第二、90%比10%。这种股权在没有引进新股东之前，会容易让小股东失去积极性

第三、51%比49%，65%比35%等这些博弈性

股权超过34%，就有一票否决权，所以说这种情况下两个人说了算，等于两个人说了的都不算，如果你的公司已经是这种股权构架了，那你一定要签好这四份协议

第一、同股权不同权章程

第二、投票权委托协议

第三、一致行动协议

第四、委托协议。

虽然创业公司股权分配原则这个问题没有一刀切的解决方案，但是你得尽可能让它简单化，透明化，直接了当，而最重要的是：要公平。只有这样你的公司才更有可能成功。

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