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2025年7月16日,北交所披露了江苏凯达重工股份有限公司(以下简称“凯达重工”)关于第一轮审核问询函。
凯达重工北交所IPO于2025年6月25日获受理,2025年7月16日北交所下发了第一次审核问询函。
招股书显示,凯达重工专注于轧辊、辊环等钢材轧制关键部件的研发、生产、销售,主要服务国内外知名钢铁企业。公司根据客户在轧机类型、钢材品类、轧制工艺、材质和性能参数等方面的差异化需求,开展针对性的设计与优化服务,主要包括工装模具、铸造工艺、合金成分、热处理工艺、精密加工和售后支持服务等。
本次凯达重工IPO进程中审核问询问题中主要问询点为2【研发费用核算准确性】,北交所在首轮问询中重点问询了:
根据申请文件:(1)各期发行人研发费用分别为717.46 万元、598.96万元和773.88万元,其中职工薪酬占比高于同 行业可比公司平均水平。(2)发行人研发活动不涉及专用研 发设备,一般借用生产设备开展,存在生产人员从事研发活 动的情况,相关生产人员的人工费用按照其实际参与的研发 试制产品在各试制生产环节耗用的电量、标准工时和工艺重 量分摊至对应研发项目。(3)发行人直接材料去向包括形成 废料和研发产品,其中因研发试制失败以及研发试制过程中产生的废料均作为回料处理;试制成功的研发试制品,通常 对现有订单进行匹配,在改制后实现对外销售。
请发行人:(1)说明研发活动开展的具体模式与流程, 是否符合研发活动的一般特征;结合报告期内研发回料率与 生产回料率的对比情况、主要研发产品和正常产品在单位料 工费金额和比重、材料构成差异情况,公司员工在研发部门 与其他部门之间调动情况等,说明公司研发活动与生产活动 是否能够准确区分,公司研发活动认定的真实性及准确性, 研发活动是否真实发生。(2)说明公司的研发模式、研发费 用水平及构成、研发投入形成较多试制产品的情况,是否符 合行业惯例,是否与可比公司存在较大差异及合理性。(3) 说明各期各类从事研发活动的员工(如全职研发人员、兼职 研发人员、生产人员等)人数及占比,研发部门岗位设置及 人员配备情况,研发人员认定标准及合规性;各期职工薪酬 的明细构成、变动的原因及合理性;针对兼职研发人员及生 产人员,说明相关人员薪酬在各项费用及成本之间的划分标 准、依据、合理性及准确性,工时、电量、重量记录的具体 形式、内部控制制度及有效性,是否建立有效的信息系统。 (4)说明各期研发领料的具体去向、各期涉及数量及占比, 直接投入与产出的匹配性,相关会计处理方式及合规性,报 告期内直接投入波动较大的原因及合理性,是否存在跨期冲 减研发费用的情形。(5)针对研发试制品对外销售,说明试 制品入库时能否对外销售的认定依据是否充分,是否存在人为调节研发费用和期末存货价值的可能性;各期销售试制品 的成本、收入及毛利率情况,与一般产品的差异及合理性; 研发项目是否与销售合同挂钩,是否为单一客户定制,相关 会计处理是否符合《企业会计准则》等规定。(6)针对研发 废料或回料,说明各期入账价值的确定依据及合理性,研发 废料或回料的去向、会计处理方式及合规性。(7)说明研发 部门办公设备、机器设备等的投入使用情况,结合研发费用 核算、归集方法,说明相关材料、能耗、折旧在研发费用与 其他成本费用之间的归集分配是否准确,报告期内折旧摊销 金额较小的合理性。
北交所对凯达重工研发费用核算的问询,聚焦费用真实性与合规性。公司研发依赖生产设备,生产人员兼职研发,其薪酬按电量、工时等分摊的合理性需说明。研发领料形成试制品销售、废料回料处理的会计处理,需符合准则,避免调节费用。职工薪酬占比高于同行、研发与生产活动区分等问题,关乎研发投入真实性,需以完善内控和数据佐证。
数据引用来源:https://www.bse.cn/
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放心/省心
有效/尊重

