2025年8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例，该《解释（二）》自2025年9月1日起施行。
安纳思将于2025年8月29日（周五）举办专题讲座，对《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的重点条文进行解读，并将结合企业实际情况向大家说明企业在处理相关问题时的注意事项及有效对策，希望能对企业的人事劳务管理提供一些帮助。
我们诚挚邀请您参加本次专题讲座，期待您的踊跃报名！
【讲座重点内容（例）】
1、关联单位混同用工下的劳动关系
2、外籍人员就业劳动关系认定
3、外企业代表处劳动争议涉诉主体
4、应签未签劳动合同二倍工资
5、应签未签无固定期限劳动合同二倍工资
6、连续订立二次固定期限劳动合同的认定
7、特殊待遇服务期
8、在职期间竞业限制义务
9、违法解除能否恢复劳动关系的认定标准
10、仲裁时效的适用
【时间】
2025年8月29日（周五）14:00~15:00（中文）
【讲师】
马琳（安纳思资深顾问）
【举办形式】
线上（ZOOM）
【费用】
安纳思会员企业：免费
非安纳思会员企业：700元/1名
※如在3个月内与安纳思签约的，将返还该费用
【报名方式】
请扫码以下二维码报名
【报名截止日】
报名截止日为该讲座举办前一个工作日的18时。
※报名成功后，不接受取消。如因个人原因无法出席，不接受退款，敬请理解。
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安纳思咨询
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