有人曾这样问乔布斯：你觉得硅谷最伟大的公司是哪家？
只见乔帮主带着他从家里走出来，横穿十几个街区，来到艾迪逊大街 367 号，在一个车库面前，乔布斯一字一顿地念出牌匾上的字：硅谷诞生地。
紧接着，乔布斯又说了一句：这就是硅谷最伟大的公司。
▲「硅谷诞生地」牌匾
1939 年，25 岁的比尔·休利特（Bill Hewlett）和 26 岁的戴维·帕卡德（Dave Packard）在这间车库里创立了惠普公司，而之后的几十年里，硅谷大大小小的车库里，诞生了无数的科技公司，其中不乏如今市值几千亿美金的科技巨头，比如苹果、谷歌和亚马逊。
今天，小编就带大家回本溯源，讨论一个有趣的问题：为什么车库里总会诞生伟大的科技公司？当下的创业者们，又能从其中汲取什么样的养分？
▲惠普诞生的车库
坚持最简单的信念
今年已经 77 岁高龄的惠普可以说是硅谷建立的标志，尽管如今惠普早已经褪去了王者光环，但惠普公司留下的「车库文化」却深刻地影响了硅谷的科技公司。
▲车库里诞生的十大巨头公司
为什么惠普的两位创始人会选择在车库创业？
1939 年，刚从斯坦福大学本科毕业的比尔·休利特和戴维·帕卡德还是一穷二白的穷学生，创业的启动资金仅仅只有 538 美元，比起租用昂贵的写字楼，在月租仅有 45 美元的出租屋里办公显然更为划算。这间出租屋的第一层是戴维和他妻子的起居室，而附带的车库则成为两位创业青年的「办公室」。
▲戴维·帕卡德和比尔·休利特
但选择车库创业，并不仅仅是成本上的考量，两位创业青年始终坚持着一个简单的信念：
如果无所作为，那车库就永远是车库！
不过，惠普创业之初可是在 77 年前的硅谷！对于当今的创业者来说，家里没有豪宅别墅，你又恰巧在 6 平方米能卖 88 万的深圳，那车库创业可就太奢侈了。
如今的创业者更多是和小编一样，选择靠谱的创业空间联合办公。和更多的创业者一起努力，每天做出一点成绩，没有成绩不要离开！
▲和小伙伴们一起熬夜加班，小团队也能出人头地
永远不要把门锁上
创业初期，在简陋的车库里，比尔和戴维捣鼓出了不少发明创造：保龄球信号系统、口琴调音器、甚至是冲水马桶的电子眼……简直是五花八门，不过，最终让惠普掘到第一桶金的，是一款音频振荡器，这款可以增强演出效果的设备被迪士尼相中，成为了惠普打造的第一件爆款。
▲惠普的第一款产品，音频振荡器
为了能够随时随地进行创新工作，比尔和戴维决定让惠普公司里的零件库房一直开放。在一个周末，比尔需要某种工具，却发现库房被执行的主管锁上了，比尔勃然大怒，找来一把断线钳将锁撬开，离开时留下了亲笔的字条：
永远不要把门锁上！
▲在惠普的车库里，永远都摆着工程师的工作台
如今，「永远不要把门锁上」的态度不知影响了多少科技公司，Google、Facebook、Airbnb 等企业都提倡开放式办公，员工与高管混坐，一起埋头苦干，谈笑风生。开放的办公环境有几大好处：
大幅提升团队之间的协作效率
打破了上级与下属之间的隔阂
员工之间也能起到监督的作用
▲开放式的办公环境是大势所趋
开放精神的传承者
在惠普崛起之后，艾迪逊大街 367 号成为了美国加州的第 967 个历史标志，毗邻斯坦福大学的硅谷，也成为了创客们的集结地。在这片神奇的土地上，无数的旷世奇才摩拳擦掌，准备干出一番事业。
▲毗邻硅谷的斯坦福大学
1967 年，一个 12 岁的小男孩来到惠普打暑假工，尽管只是拧螺帽之类的简单工作，但却对这个小男孩人生产生了巨大的影响，或许当时他就暗下决心：要建立一家像惠普那样极具创造了而又基业长青的企业。
小男孩的名字叫史蒂夫·乔布斯，九年后，他和史蒂夫·沃兹尼亚克联合创立了苹果公司。而给了乔布斯这份实习工作的人，正是惠普的创始人之一比尔·休利特，在后来的许多年里，他都是乔布斯成长道路上的引路人。
▲创业初期的乔布斯和沃兹
人才，确实是硅谷宝贵的资源，但在人才之外，更重要的是保持开放的精神、相信信任的力量。正是这种开放的心态，给了 12 岁的小乔布斯进入惠普的机会，也正是比尔·休利特的信任与教导，成就了乔布斯一代商业传奇。
从惠普到苹果，从比尔·休利特到史蒂夫·乔布斯，硅谷的创客精神，就这样通过独特的文化传承了下来，从一代企业家的手里接棒到下一代的企业家，薪火相传，延绵不绝。
乔布斯晚年曾发出这样的感叹：
我要用我剩余不多的时间帮助下一代的硅谷企业家们，我要让那些硅谷最伟大公司遗留的血统，在他们身上延续下去。
▲乔布斯和他的车库
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