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群里保布斯在一个保险团长精英群里面，大家七嘴八舌的在讨论一件事情：
有团长靠团队裂变，2年增员百人，团队成员微信群有上百人，群内每天都有人发言。
大家齐刷刷点赞时，有人提出质疑：“团队成员那么多，管的来吗？人多没产出，那有什么用？”
确实，在保险行业团队增员之后，还要管理团队和培养人才，团队业绩增长非常重要。
一个团队没有合适的管理，很可能让成员没有归属感，久而久之成员和团队长疏远，轻而易举就被别人增员走了！
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以上讨论凸显出当下保险团队管理中一个很大的问题：你的团队成员真的归你管理吗？
这就是一个团队管理的问题了，你的团队是只看人数，还是想要有质量？有产出？有自增长？
保布斯走访了不少优秀团队长，不乏两年增员600人的团队长、千人团队长哦！
我的团队成员到底有没有关注团队动态，我心里没底。
大家是不是压根就没看群内培训通知，我很不确定。
不知道为何每次组织培训喊了很多遍，参与人数寥寥无几。
......
群里通知团队成员，连谁在关注群消息都不知道，又怎么知道大家对团队活动的重视程度？
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一个管理乏力的团队，业绩有如何有保证呢？还想培养成精英团队？不存在的！
相反，如果谁在重视团队活动，谁对培训感兴趣，团队长都能够清清楚楚、明明白白，那团队适合开展什么活动，哪些团队成员是积极的值得重点培养的，团队的成长则更有方向！
两者一比较，我们发现，了解到成员动态是团队高效管理至关重要的一步！
别再『@所有人』
别再『在的人扣1』
别再『收到请回复』
换一个能够智能检测团队成员活跃度的群通知方式吧！
你使劲力气增员拉人，别的团队长已经通过工具助力管理团队，换个方式发群通知，90%团队成员被激活，团队活动出席率暴涨50%！一样是要发群通知，大家的姿势不一样，效果差别真的非常大！
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真的有这样比助理还高效的工具，帮你管理团队吗？很幸运，这样的工具已经被多保研发出来了。
他们使用的是多保机器人最新功能：
群通知
用『群通知』功能发团队通知，你可以摸清楚团队里面谁最快打开群通知、谁看了很久群通知。
多保机器人帮你分清楚：哪些人是真的想成长，重视这份事业的，您可以将有限的精力投入到培养这些团队成员身上，团队管理效率事半功倍了！
如何使用『群通知』
1、点击发布群通知
2、查看团队成员访问记录
如何申请使用『群通知』
前期保布斯跟多名团队长们提到这个功能的研发思路时，大家拍手称快，希望最先能够体验这个神奇功能！
内测期间已有不少团队长借助使用群通知功能，激活团队微信群活跃性，迈向定向培养团队成员的新阶段。
如果您也想使用群通知功能，可以联系我们申请使用邀请码！
第 1期群通知使用邀请将下发100个邀请码，现仅剩32个名额！
不想团队管理成一盘散沙，请您联系小多保获取邀请码，用『群通知』功能管理起团队。
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『群通知』福利
1、手把手教你学会用
小多保已经准备好教学视频，手把手一对一教您使用群通知功能！
2、向优秀团队长取经
小多保为您组织优秀团队长经验访谈，入群学习高效团队长的管理秘密！
3、为您的团队谋福利
小多保为你准备了福利，用功能激活团队，还能为团队成员谋福利哦！
团队活动一：每周活跃团队可获得奖励，团队全员可获得3个月免费多保VIP会员！
团队活动二：参与“2018年度最佳团队”评选，可获得多保全平台团队宣传名额+额外多保奖励！
再不改变，您的成员可能悄悄被别人增员走了哦。
特别提醒
申请获得邀请码的朋友
请记得加小多保微信
截图团队微信群人数
发给小多保审核
身为团队长的你
是时候做一个改变了。
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