招兵买马丨你们期待很久的EGEME依加米招聘来了，你要不要入伙！？

招聘岗位

导购——15名

1. 女性，高中以上学历； 

2. 具有良好的服务意识，沟通表达能力强； 

3.吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神； 

4. 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；

5. 有服装导购经验者优先。

收银——4名

1.有一年以上同岗位工作经验； 

2.熟练收银系统及富有耐心； 

3.热爱销售行业。

销售策划——1名

1、较强的文案策划能力，良好的语言和文字表达能力； 

2、自学能力强，各种积极主动，善于沟通；

3、销售公司工作1年以上经验； 

4、优秀应届生亦可 。

平面设计——1名

1、熟练使用dreamweaver，photoshop、CAD等设计工具； 

2、负责全国所有专买店/厅的空间设计，公司内橱窗、鞋柜、门头设计及室外广告设计； 

3、时尚感觉强烈，专业功底深厚，接受过空间设计、装修装饰专业课程培训 ； 

4、沟通能力强，能把握公司的空间设计大方向并加以实施 。

会计——1名

1、负责与供应商的往来帐目核对，确保帐目准确，如实反映与供应商的对帐情况； 

2、物资入库核销财务处理； 

3、监督货品采购入库核销流程的执行情况，每月抽查，并填写抽查表，月底汇报领导； 

4、固定资产，摊销费用的记录，登记，财务处理； 

5、每月入库单、出库单、退货单的也整理，并做财务处理； 

6、更新供应商入库退货情况； 

7、各门店调拔财务处理； 

8、凭证整理、装订、保存； 

9、盘点监督。

总账会计——1名

1.账务管理专业毕业，专科以上学历； 

2.有相关财务知识、了解税法、经济法等相关法律； 

3.熟练使用办公、财务软件； 

4.廉洁自律、严谨的工作作风和使命感，对企业忠诚为为企业长期服务的意识。

区域经理——2名

1，有三年以上销售工作经验； 

2，有一定有品牌零售经验； 

3，有较强的语言组织能力，能开发培训授课，普通话标准。

总经理助理——2名

1、本科以上学历，一年以上行政管理或相关职位管理经验； 

2、协调沟通能力强，处事成熟稳重，考虑问题细致全面，工作有条理，有原则，一切以公司利益为重； 

3、有较好的文字组织能力，口头表达能力良好，擅长各类公文及制度的起草和完善； 

4、忠诚可信，吃苦耐劳，积极上进。

采购跟单——1名

1. 根据采购员提供的原始资料建立商品原始档案，并初步了解交期时间； 

2. 根据采购员与供应商协商的数量、单价制作系统采购单给采购员审核； 

3. 按照采购单上的数量与规格与供应商确认每批次的出货时间与数量、发货方式； 

4. 整理订货资料给配货员； 

5. 物流跟踪及取货； 

6. 跟催仓库对供应商到货数量与规格进行核对与确认结果在当日最迟次日回交供应商，遇到差异及时与供应商处理； 

7. 安排质量检查并且后期质量问题的处理； 

8.根据采购订单和每批次到货的数量、规格制作出未到货数量、规格； 

9.协助采购员做好对帐工作； 

10.与供应商协商能退货或者调换的款式数量； 

11.根据商品部的补货单做补货采购； 

12.开发供应商，供应商维护和筛选。

商品专员——1名

1.三年服装行业相关经验； 

2.数据分析能力强，会办公软件； 

3.有货品分析及计划能力； 

4.沟通能力强，热爱本职工作，认同企业文化，态度端正； 

5.执行力强。

时尚买手——2名

1.掌握品牌策略，了解公司及产品的战略定位，明确战略方向。

2.能分析品牌目标客户及目标市场，始终在采购过程中贯彻目标客户思维。

3.制定年度及季度上货计划、上货时间及上货配比。

4.概念款、畅销款的制定与更新，自由商品的开发和采买，与工厂生产部及开发部设计师沟通及配合。

5.配合采购计划做相应的出差计划及出差期间工作安排。

6.高度市场敏锐，掌握时尚流行元素，色彩搭配规律，面料流行趋势，解读未来趋势，判定适合公司发展的趋势。

7.擅长买手谈判，供应商关系管理。

8.监管物流部门保证货品准确送达终端店铺。

9.了解退换货原因，退换货商品的追踪和处理，与各部门积极沟通并且完善各项工作。

10.配合营销部门完善各个营销环节，对采买货品的销售动态进行监控同时根据销售反馈对商品计划做分析与调整 。

11.根据数据分析资料，做每周货品补货计划及执行，确保合理的库存比例。

12.领导安排的其他事项。

13.大专以上学历，个人形象气质佳。良好的语言表达和、谈判和数据分析能力，抗压能力强，工作责任心强。