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《深圳眼镜人》吴明辉:所谓大义,不是利己,而是在自身之外寻求重大意义

《深圳眼镜人》吴明辉:所谓大义,不是利己,而是在自身之外寻求重大意义 深圳市眼镜行业协会
2022-12-30
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导读:华胜以后会成为“客户尊敬,员工幸福”的百年企业

深圳眼镜人》栏目组#札记:

用性格谦逊温和来形容一个湖南人似乎不太准确,但放在吴明辉身上却一点都不为过。在与他的交谈中,我们能窥见一个创业者心中笃定的方向——与自己竞争,把产品做好。


卧薪尝胆,十年磨一剑

吴明辉,一个从事眼镜制造行业二十几年的眼镜人。2000年,他在温州进入眼镜行业,经过两年的学习,了解了眼镜的生产工艺;2002年他踏上深圳的土地,先后经历了几家港资企业的磨炼,摸清了工厂运营的经验,最后创办了华胜眼镜。

在港资企业摸爬滚打了十年,逐渐走上企业的领导层,但吴明辉并没有满足现状。他在学习,也在思考,如何把眼镜企业做好,在这样的摸索中找到自己眼镜企业的定位,“做大厂不愿意做的事情,做小厂做不了的事情”。这是吴明辉对于华胜眼镜的发展定位,他也明确了华胜眼镜要往高端品质的方向走。


质量是企业的生命

在承接一个国外品牌的合作的时候,每一幅眼镜的出品吴明辉都亲自过目,每一道工序都亲自确认,抓产品质量从自己一把手开始,让客人都为之感动。他认为品质是一种精神,质量是企业的生命,严格把控生产品质流程,注重产品细节,才能让企业更加具有竞争力。

2015年,华胜眼镜在深圳成立并发展至今,拥有200多名员工和全新的现代化生产设备,以及完善专业的生产线。公司业务遍布欧美、日本、韩国等国家地区,与世界众多眼镜品牌建立了长期、稳定的合作关系,这都跟他严格把控产品品质不无关系。


敢为人先,为客户持续创造价值

关于企业的经营理念,吴明辉也有自己独特的见解。他认为,在为客户服务上,要做到为客户创造持续的价值,要站在客户的立场上去思考客户的需求,秉承着“方法永远比困难多,没有我们做不到,只有客户想不到”的信念去服务客户,勇于接收其他企业不敢承接的生产任务,不断打破自己的极限,慢慢在市场上打开了知名度。

在企业管理上,华胜眼镜推行全员经营,用以人为本的理念对待员工,给予员工稳定的工作环境。吴明辉表示,自己也是从打工者一路走来的,他深知打工人的不容易,所以更加要力所能及的为员工谋福利,只有优秀的员工才能成就好的客户。


不断学习,提升自身竞争力

对于企业间的竞争,他认为其实就是自己跟自己的竞争,只有自己发现企业的问题,不断完善企业的体系,企业才能发展得更好。他认为越开放越能让企业进步和发展,以开放的心态去相互学习,行业才能共同进步。

除了提升企业竞争力,吴明辉也是一个严于律己的人,他会每天早上六点起来,晨跑锻炼,随后到公司和员工一起进行早读。通过这样日积月累的学习积淀,不仅开拓了自己的视野,也充实了自己的精神世界。他坚信,华胜眼镜以后会成为“客户尊敬,员工幸福”的百年企业。

制片 / 蔡斌

导演 / 海燕

编辑 / 黄杏  

版面 / 黄杏

出品 / 深圳市眼镜行业协会

鸣谢 / 深圳市华胜眼镜科技有限公司

秘书处联系方式:

会员部郑小姐:13825208715(微信同号)

宣传部黄小姐:15019215251(微信同号)

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地址:深圳市龙岗区红棉四路深圳·横岗时尚e城3楼326


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