招聘丨咦，你长得好像我同事哦

招聘职位

岗位职责：

1、负责万分一平台新媒体资源拓展，渠道运营及管理；

2、负责万分一平台的活动策划、创意、执行等；

3、收集、研究网络热点及时事话题，结合新媒体特性，及时调整和更新平台内容；

4、分析同行业内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；

5、负责万分一官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营；

6、完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1、25~35岁，具有较强的新闻、热点敏感性及文案功底；

2、对生活美学有自己的见解，拥有独到的审美品味； 

3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力，一定程度掌握视频处理软件；

4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

5、广告学、新闻学、设计学专业优先；

6、对新媒体运营有成功案例者优先。

岗位职责：

1、根据万分一品牌发展政策目标和拓展策略，完成门店招商目标；

2、确保品牌门店品控目标实现；

3、负责门店的店铺、单品活动营销策划，确保门店、单品的活动参与率；

4、定期了解客源拓展情况及市场竞争动态，分析形势，制定对策；

5、保持顺畅的跨部门沟通协作；

6、打造良好的品牌内线下/线上闭环客户体验；

7、完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1、有3年以上门店运营经验，对零售有一定理解，在无印良品等类型的商店有工作经验者优先；

2、对生活美学及手工艺有自己的见解，拥有独到的审美品味； 

3、有优秀的谈判、招商能力，思维敏捷，有良好的沟通协调能力，善于关系搭建；

4、抗压能力强，有强烈的进取精神，重视团队合作，有良好的敬业精神。

岗位职责：

1、负责万分一创意市集和创意街区的商户招募、拓展工作；

2、了解行业市场，根据市场情况及时调整招商策略；

3、维护商户关系，负责商户管理工作；

4、及时解决与商户有关的突发事件，维护公司利益和商户的权益；

5、全面负责完成万分一创意街区的招商任务。

任职要求：

1、25~30岁，有丰富的招商工作经验以及商户资源，涉及娱乐休闲、文化创意等商户类别；

2、有强大的沟通、谈判、协调能力，能够、善于、勇于攻克有难度的商户；

3、工作的策略性和逻辑性强，能够根据市场的变化及时作出调整和反馈。

4、敢于面对挑战，抗压能力强，自信，敢于创新。