2月5日正值大年初九，是绍兴港开工的第一天，全体员工在六楼大会议室召开2017年员工大会，在董事长和总经理的带领下，展望全新的2017年。
绍兴港各部门及各子公司的员工参加了此次员工大会。会议开始，总经理徐秦给大家带来了上班“第一课”。徐总强调，在2017年，绍兴港所有员工要做好“五个干”。第一，安心干。在目前的国际和国内的形势背景下，绍兴港有着良好的发展环境和向上的发展势头，所有员工都应该静下心来安心干。第二，努力干。每个员工要在各自的岗位上，结合自己的岗位特点，在业务、技术、生产、沟通等方面提升自己的岗位能力。第三，踏实干。2017年公司上至总经理，下至普通员工都将实行KPI指标考核制度，督促员工脚踏实地，边干边学习，边学习边干。第四，放手干。对于绍兴港来讲，2017年是有史以来最有利的一年，公司将以招商、吞吐、信息、流程、管理为重点，用实力去刷新绍兴港的成绩。第五，诚心干。新的一年，全体员工要改变观念、理念，落实行动、行为，增加理解、理智，端正自己的利益观和集体观，要坚信只有企业好，才能个人好。
会议最后，董事长余伟国指出，徐总的“五个干”是重塑自我的“五个干”，在日后的工作中，全体员工都要少说漏气话，多讲激励语，踏踏实实地与绍兴港共同成长。同时，余董也肯定，这是让我们大家受益匪浅的一堂课，这是明确绍兴港及全体员工人生目标的一堂课。余董强调，2017年绍兴港将增加两百万用于全体100余名员工加工资，希望所有员工在新的考核指标的激励下，撸起袖子加油干！同时，也希望每个员工在绍兴港能快乐工作，开心工作！