因课题开展需要，苏州大学彭扬教授团队招聘光（电）催化二氧化碳还原方向博士后2名。
1. 国内外大学或科研机构的物理、材料、化学等相关专业获得博士学位、品学兼优、身体健康，年龄32岁以下的优秀博士。
2. 具有光（电）催化二氧化碳还原相关课题研究经历；能源材料理论研究背景的优先考虑。
3. 在本领域主流国内国际学术刊物上发表过高水平研究论文，具有良好的英文阅读、写作和交流能力。
1. 基本年薪：20万元（不含学校承担的社会保险和公积金），按月发放。统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。奖补金：根据绩效评估结果按年度发放（绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元）。绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。
2. 在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬。
http://bsh.suda.edu.cn/76/86/c18126a423558/page.htm
彭扬，教授，博士生导师，苏州大学能源学院副院长，国家四青人才。本科和硕士毕业于南京大学，2010年于美国加州大学戴维斯分校获博士学位。之后分别在马里兰大学、美国国家标准技术局中子研究中心和美国哈利伯顿公司开展研究工作。主要研究方向：功能化金属有机化合物二氧化碳资源化利用研究。近年来在国内外学术期刊包括Nat. Commun.、Angew. Chem.、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.等发表多篇研究论文。
团队带头人秉承“授人以鱼不如授人以渔”的育人原则和“师其意，不师其辞”的求真创新科研态度，重视学生科研素养的培养，鼓励学生在务实的基础上大胆创新。团队文化积极乐观，诚挚欢迎有志于从事科研的青年学者加盟。
申请人可通过电子邮件形式提交个人应聘材料（个人简历包括教育背景、工作经历和论文发表情况），发送至彭扬老师的邮箱：ypeng@suda.edu.cn并抄送 fllv@suda.edu.cn。邮件标题请注明“应聘博士后＋本人姓名”。
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