教培中心培训人次实现逆势增长- 大数跨境

浙江海港

2020-11-30

截至11月底，浙江省海港集团、宁波舟山港集团教育培训中心今年累计完成各类培训班次517期，培训学员38212人次，培训人次超去年全年总量近7000人次，实现全年培训人次逆势增长。

今年，面对新冠肺炎疫情带来的冲击和影响，教培中心认真贯彻落实集团防疫工作部署，及时对接政府防疫主管部门，慎终如始抓防疫，成为宁波市首家恢复线下培训的职业技能培训机构。面对新冠肺炎疫情不利影响，教培中心主动作为，危中寻机，创新培训模式，有序开展各类培训项目。

加强需求调研

在今年受疫情影响，企业降本增效、培训经费全面下调的形势下，教培中心班子成员积极加强与集团相关职能部门和兄弟单位的沟通，先后走访了集团系统内多家单位，了解各单位今年培训需求情况及意见建议，有针对性地调整工作举措，提供优质服务。

创新培训模式

教培中心积极探索培训模式创新，开通防疫知识及专业课线上培训课程，吸引了近5000名专业技术人员参加。同时，该中心依托集团视频会议系统，通过“网络直播课堂”形式，开展以该中心为主会场、各单位为分会场的“一地多点”远程培训，先后推出“大咖在线”“汇贤学堂”“海港智学”等在线课堂。中心还利用移动录像装置，开展室外远程考核，为疫情背景下考核的如期进行提供了有力支撑。

提升培训质量

教培中心根据不同岗位、不同学员的特点和需求，合理安排并不断拓展课程内容，加强与高校、知名培训机构的合作，拓展师资选聘范围和渠道。与中国人民大学合作推出的“大咖在线”名师讲堂通过远程视频的方式，邀请了央视特约评论员杨禹等多名“名师大咖”授课，受到了学员的一致好评。

优化培训服务

教培中心提升培训班管理流程，编纂了《培训管理标准化操作手册》，加强与培训资质主管部门的对接，实现了人社部门与财税部门系统互认财务专业技术人员继续教育专业课时。

另外，教培中心办证服务窗口推出“一次也不跑”便捷服务，线上开展评价资料审核等工作，通过快递报送材料等方式，实现办证服务全流程“零接触”，给学员和培训单位提供了便利。此外，该中心开展“送教上门”服务，方便温州、舟山等地区单位的培训和考试；开展“定制化培训”，满足培训单位个性化需求，受到培训单位的普遍欢迎。

下一步，教培中心将继续围绕中心转型升级目标任务，对照集团年度教育培训计划及该中心年度重点工作任务完成情况，开展好年底培训教育工作，向更高的培训目标冲刺。