【国学智慧】国学在企业文化中的应用

“民无信不立”——诚信是企业成功的基石

 “仁、义、礼、智、信”是儒家思想所倡导的人应该拥有的五种最基本的品格和德行，称为“五常”。在中国传统伦理道德观念中，个人追求的最高境界就是成为君子，而“信”是成为君子的根本前提。孔子说过："民无信不立"，就是强调诚信在做人与为政方面的重要性。这种传统伦理道德观念，成为中华传统文化价值体系中的核心因素，是做人与做事必须遵循的最基本的道德行为准则。
      “信”是立国之本，也是企业生存之道，一个没有诚信的企业是不会有将来的。
       美国通用电气公司，是美国大型企业中的“龙头老大”。业务范围从飞机发动机、发电设备到金融服务，从医疗造影、电视节目到塑料。公司业务遍及世界100多个国家，拥有员工315,000人。在通用电气公司的企业文化中，永远推崇的三大核心价值观是：坚持诚信、注重业绩、渴望变革。而诚信，被列在了企业核心价值观的首位。
       对于诚信，通用电气前CEO杰克·韦尔奇这样阐述：“做人要以诚信为本。一旦形成这种人格，不论在好的或不利的情形下，都要保持这一作风。不可能所有人在所有事上都同意我的看法——我也不可能任何时候都正确——但只要每个人明白我做事诚信就行了。这样才能建立与客户、供货商、分析家、竞争对手及政府部门的良好关系。”
      正是这种诚信的原则，杰克·韦尔奇在他20年的任期内把通用电气公司带入了辉煌！在美国《福布斯》杂志2012年全球企业2000强排名全榜单中，GE名列第3位。