想不到吧！五一原来是这“五个一”

八项业务“一口清”，操作办理“一手精”，“三尺窗口”践初心。宁波舟山港业务服务中心的“娘子军们”重复着枯燥但不简单的工作，以“客户至上”的服务理念，竭诚服务宁波舟山港集装箱业务客户群。日复一日、年复一年的坚守，不断扩大的业务范围，100%的客户满意度和6面客户感谢锦旗，映照出她们的服务温度。

在舟山的海岛上，活跃着一群红色身影，他们在海滩清理垃圾，在烈士陵园清扫，在社区爱心义卖，在孤寡老人家里维修家电……不怕苦、不怕累、不怕脏，用实际行动传递社会正能量。港强公司下属兴港物业暖阳志愿服务队坚持“干实事、传精神”志愿服务理念，多年来已累计吸引了100多名职工的加入，2022年以来开展志愿活动2318人次，服务时长超过7000小时。

课堂上，他们耐着心答疑；实践中，他们手把手教导。他们以执着专注、精益求精的工匠精神，为每一位新人点亮职业之路。自北三集司“金牌导师”团队成立以来，他们肩负技术传承的使命，将人才培养视为己任，已先后培训出桥吊司机3000余名，培养高技能人才17人，并带领团队完成30多个自主创新项目的研发，获“浙江省万人计划高技能领军人才”等荣誉10余项。

在丽水龙泉山区的石川村，温州港集团驻村干部胡鸿林驻守在脱贫攻坚工作的第一线。自2019年接到驻村任务以来，他就奔走各方，为石川村新建综合楼解决居家养老问题，开荒造路让荒废的竹林变废为宝，建设净化加压站解决村民饮水问题……“不辞千般苦，换来百户甜。”在他的精准帮扶下，石川村从经营性收入为零的经济薄弱村变成超50万元强村，走上了高质量发展建设共同富裕示范区的先行路。

“智能远控系统改造到什么程度了？”“什么时候能向卸船机的智能化改造发起冲锋？”“按照进度表，这个图纸初稿今天一定要出来了！”古有“吾日三省吾身”，今有“每天灵魂三问”，华林江创新工作室的日常，就是聚在一起学习技术理论，分析瓶颈问题。在工作室铺满地面的修改图纸、推翻重来的方案计划、面红耳赤的争论探讨、思维碰撞的头脑风暴中，诞生了20项专利、130余项创新成果和4000万元的经济效益。

作为件杂货码头设备设施的“电医生”，太仓万方维修电工班的“十五罗汉”每一个都身怀“绝技”，“上天”“入地”无所不能，从50米高的门机象鼻梁，到地下10米的强排泵站，无论严冬或者酷暑，总能看到他们忙碌的身影。“10 分钟到位率100%”“保证第一时间修好设备”，是他们精湛技术的体现，也是他们的承诺与坚守。

他们是信仰如山、信念如磐的忠诚卫士，他们是召之即来、战之必胜的“精兵力量”，他们是有令必行、有禁必止的纪律队伍……危难在前，港区消防员总是冲在一线、勇而无畏，他们不是超人，只是骨子里刻着担当与责任。这就是海港“火焰蓝”带给我们的力量与温暖——纵使前路崎岖，他们仍将一往无前。

智慧蓝中竟有一抹靓丽红？！在梅东公司营运操作部龙门吊班，有5位自带“反差萌”的女生。别看她们都是“弱女子”，却同样敢为人先，乘着智慧码头建设浪潮，勇敢打破作业司机的性别桎梏，成为梅东公司“第一批龙门吊女司机”。她们娇小可爱，却同样顽强拼搏，在远控操作室里“制服”蓝色“钢铁巨兽”，在各类职业技能竞赛中大显身手。巾帼不让须眉！双兔傍地走，安能辨我是雄雌？

自1986年学校毕业来到老塘山作业区筹建处起，钟满祥用不懈的坚守见证了老塘山从一片荒芜的滩涂到长三角最大的粮食进境口岸的蜕变。从业37年来，他扎根港口一线，参与了老塘山作业区分阶段建设的全过程，保障了多年来港口设备设施运作中的安全、平稳与高效。如今，他已是老塘山作业区的“扛把子”，带领作业区全体职工践行“老码头精神”，不断抢货源、拓市场、优服务，为老塘山作业区的发展壮大作出更多贡献。

金坚栋是镇司煤炭队机修班班长，负责煤炭机械修理工作，在机修岗位上一干就是30余年。“作为一名机修工，要拧紧每一根螺栓、装好每一个连轴节，让设备保持‘健康’，这样才对得起自己的双手。”金坚栋创新提出“3+2计划修理模式”，大力推广了“未病先治”的做法，为镇司累计节省委外维修费用数百万元。“我过去30多年都在这里，以后的日子也一定是和海港相伴，这儿就是我第二个家。”