David
什么样的设计才能称之为是一个好作品？如何能使一个方案完整地表达一个完美的创意？Landor的设计师们是怎样为跨国品牌产出绝妙的好点子的？为了更好解答用户疑问，我们将推出“Inside the studio”系列话题，邀请Landor全球的顶尖创意团队，为大家呈现Landor创意工作室内部是如何运作，迸发创意火花的。
这一期话题，我们邀请Landor大中华地区的创意执行总监，David Mineyama-Smithson来谈一谈他的创意思路。
David 20年的工作经验跨越了4个国家3个大洲，4年的Landor中国创意经验和10年的欧洲创意创新平台Weiss-heiten合伙人身份的工作积累，为他打下广泛的客户基础。从AECOM、英国巴克莱银行、Visa、瑞士保险到英国国家芭蕾舞团和Boots，David服务过的客户都是各个行业的顶尖翘楚。在最新的这期“Inside the studio”栏目，我们就走进中国studio，听听David对设计的见解。
我会把我生活中的灵感画下来，当人们习惯了网络社交媒体，只习惯于用先进的科技手段来记录和分享时，这种方式可能现在不太常见，但我却是这种传统手段的拥护者，停下来看看这个世界，在感受生活的基础上创造灵感。
对于我来说，现实的世界就是灵感的来源，几乎所有的创意项目都是在这些不经意的生活场景中开始的：我为珠宝客户做的戒指盒设计，是基于自己的求婚方案做的；而我儿子的乐高玩具则成了一个化妆品客户的调色板原型； 我在跳蚤市场里看到的小物件后来成了金融品牌的视觉灵感来源。你所感知的世界，也是别人所处的世界，有了这样的情感联系，才能产生共鸣。
你是如何感知的？
我有3个标准去衡量：激情、自豪和羡慕。
激情：如果你感受到了团队对这个作品的热情和欲罢不能，那可能是个好点子
自豪：你会特别骄傲的去跟你的家人，亲密的朋友去分享，那他就是个好作品
羡慕： 如果这个项目结果引起了其他同事的羡慕，特别是出色的或者你看好的设计师，希望自己也能产出这样的好作品，那么这就是成功的作品。
他如何影响到你在Landor的工作？
“做的足够好其实并不够好。”我们必须面对现实，如果你想变得很富有，那做一个设计师可能就是个错误的职业选择。设计这份职业是关乎创意，关乎你有多热爱你的职业，所以设计师拥有他与生俱来的职业标准，推翻既有的界限，超出原有的预期，才能产出好作品。所以，“足够好”永远不可能真的足够好，你一直有机会去争取更好的，更有创意的作品，这个信念也一直激励我，跳脱平凡，去创造更多更好的可能性。
当接收到博主、评论家负面评论时，
你一般如何应对？
可能跟别人不太一样，我不排斥这些声音，反而有时候觉得挺自豪的，不管是好是坏，至少人们愿意去评论我参与的作品。每个人都有权利去发表他的看法，当然不是每个人的意见都有价值，大部分都是闲言碎语，但是当你发现其中有一条切中要害的中肯评语时，不妨试着去接受和学习。
你会他们什么职业建议？
挑选一些建议比较难，不如告诉你在开始职业生涯的阶段，我觉得最应该知道的事情：
让你的生活充满激情和体验，那将会使你的创意灵感迸发的关键所在。
没有人一直是对的，不要害怕发表意见，但是也不要惧怕去改变这个意见。
从每天的失败中汲取经验，往往失败让人学到更多。
决心与动力和天赋同样重要。
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永远记住：没有人要为工作去面对死亡。认真对待工作很重要，但是同时要给自己休息的空间，身体才是革命的本钱。
影响行业发展趋势，亦或者其他？
成功就是当你妈妈自然而然地知道你做了什么，而不是你告诉她你在做什么。
