领航员计划升级方案
领航员计划
● GETHRH
为提升公司运营组长对员工的管理能力
提升员工解决问题的能力
实现员工价值，激励员工
小米官网运营总监李辉
小米官网智能运营经理王琛
特来到西安华讯禾盛组织此次培训
小米官网运营总监李辉在给组长培训客服组长“领航员计划”，如何激励员工
此次培训共分为两个小组
第一组成员分别是：官网组长孙萌、刘卜源、李康；天猫组长白帆、张一昕
第二组成员分别是：官网组长曹春辉、刘杰、卢浩；天猫组长张蓉蓉、柴若男
课程目的：
1、了解激励的误区和有效激励的方向
2、掌握识别员工动机强弱的方法和影响员工动机强弱的诱因
3、掌握有效的员工激励方法和技术
4、了解并掌握建设团队文化原理和方法
研 / 究 / 讨 / 论
此次培训共分为四部分：
一、激励的误区和有效激励的方式
二、员工动机强度水平
三、用团队去激励团队
四、课后作业
天猫运营组长张蓉蓉
官网运营组长孙萌
课程收益：
1、激发员工潜能，带领团队创造更高绩效；
2、增强团队凝聚力，降低管理难度；
3、降低组内流失；
4、共创组长管理行为标准，收获好用的工具包；
各组长都在认真听讲，做笔记
● GETHRH
西安华讯禾盛领航员“领航员计划”培训课程圆满结束，优秀小组是第一组，每人奖励米家迷你保温杯一个；优秀学员是：官网运营组长孙萌、天猫运营组长张蓉蓉，每人奖励米家保温杯弹盖版一个；本次也为所有认证的组长提供领航员文化衫、定制工牌绳；让我们一起加油，一起成为更优秀的人！
XIAOMI!
永远相信美好的事情即将发生
编辑：商雪岩
拍摄：人事部、运营部
文案：运营部
END
