执行模式之八:第六步改进
(复盘对标,步步高)
一、复盘:好则固化,坏则优化
(一)管理复盘的四个步骤
1、回顾目标---意图、目标、计划、设想;
2、评估结果---实际发生、何种情况、如何发生;
3、分析原因---实际与预期差异、差异原因、成功原因、失败原因;
4、总结经验---学习心得、行动建议、层级关系处理。
二、对标:不足学标杆,超过看典范
(一)对标管理的五步流程
1、制定对标计划;
2、建立对标团队;
3、收集必要数据;
4、分析差距;
5、持续进行对标管理。
经纬通达股份执行模式之八:第六步改进
(复盘对标,步步高)
一、复盘:好则固化,坏则优化
(一)管理复盘的四个步骤
1、回顾目标---意图、目标、计划、设想;
2、评估结果---实际发生、何种情况、如何发生;
3、分析原因---实际与预期差异、差异原因、成功原因、失败原因;
4、总结经验---学习心得、行动建议、层级关系处理。
二、对标:不足学标杆,超过看典范
(一)对标管理的五步流程
1、制定对标计划;
2、建立对标团队;
3、收集必要数据;
4、分析差距;
5、持续进行对标管理。