社保与我们的生活息息相关，很多人都非常的重视，一般社保都是自己交一部分，公司交一部分，这对于未来有着很大的保障。然而对于社保叫的钱多少，并没有太大的理解，一般人都认为同样都能有社保，为什么要交那么多钱，按最低的社保标准交就可以了。然而明年社保将出现新的变化。
以前，各个地方的社保征收机构都是不统一的，而且每一个省份或者是城市社保也有着不同的征收制度，交的钱也是对不相同，这样就造成了社保征收时的效率低，管理起来也比较的困难。所以新的一项规定就是，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这样就避免了有些企业利用“空档”，少报、瞒报职工总数或者员工工资，从而出现了实际缴费基数低于统计缴费基数的现象。
同时还有着一项行的规定，如果个人工资低于地方社保基数，按照当地最低标准缴纳；如果高于基数，则按照实际工资据实缴纳。这样就不会出现一些按照最低社保缴费的情况。那么按照最低社保缴费和按照工资缴费差多少钱呢？打个比方，假如生活在福州，一个月的工资是6000元，按照当地的最低社保缴费的下限位列，最低社保缴费是135元，而如果按照实际工资基数缴费，那么就需要交540元，中间相差了405元，所以如果明年实施这个政策那么每个月到手的钱就会少了405元。很多人都认为只是坏事，但是真的是这样吗？
其实，如果按照规范的社保缴费制度，对我们是很有好处的。简单的来说，我们的社保缴纳越多，对个人的好处就越大。举例来说，我们将来的养老金是由在职时企业社保缴存决定的，新政之后，企业为个人增加了社保缴纳费用，退休时领到的养老金也会随即增多；此外，社保在落户、买车、失业保障等事宜上都有重要的作用。所以这些都是好事。
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