小米，活在雷军的故事里；
华为，同样活在任正非的故事里；
苹果，活在乔布斯的故事里；
特斯拉，活在马斯克的故事里。
（雷军）
企业本质是企业家性格的投射，企业故事的最大符号就是企业家。
从时代来看，我们正处“信息超载的商业时代”，在“产品同质化”和“信息超载化”两个事实面前，我们做的所有事情本质上都是大众传播和媒介沟通。
大众传播下唯故事不会过时，故事永恒。
品牌的背后是创始人的思想，思想是抽象的，需要一个具象化的载体表达出来，做到“人人被打动、人人可传诵”，品牌内核才能够传递至目标受众、源远流长。另外，通过生动的故事，可以传达企业的价值观、使命和愿景，让消费者对品牌产生更深刻的认知和情感连接。比如苹果公司创始人乔布斯讲述的关于创新和改变世界的故事，极大地提升了苹果的品牌魅力。
（乔布斯&苹果）
吸引人才
精彩的企业故事能够吸引那些认同企业理念和文化的优秀人才加入，让他们感受到企业的独特魅力和发展潜力，例如阿里巴巴早期创业的故事吸引了众多有梦想的人才共同奋斗。
增强投资者信心
向投资者讲述企业的成长故事、战略规划和未来前景，有助于获得投资者的认可和支持。像特斯拉的马斯克经常讲述其对可持续能源未来的构想，为公司赢得了大量投资。
（马斯克&特斯拉）
激励员工，提升管理
企业故事能让员工更好地理解企业的历史和奋斗目标，激发他们的工作热情和归属感。比如华为的奋斗者故事激励着员工不断拼搏。
建立沟通桥梁
在品牌的世界里，认知大于事实。故事比纯粹的数据和理论更易于被理解和接受，能更好地与客户、合作伙伴等利益相关者建立有效的沟通和信任。
（香奈儿=优雅、自信）
故事核心的老板们的一句发言，胜过百万营销。尤其在碎片化媒介时代，不管老板们愿不愿意，从降本增效的角度来说这件事情必须要做。
我们呼唤更多的老板走进故事、讲好故事。
