广西新千源集团组织开展《出差管理制度》考试

-Institutional Examination-

 广西新千源集团组织开展 

《出差管理制度》

考试

     为规范员工出差审批流程及差旅费报销行为，明确差旅费报销标准，加强出差费用的管理与控制，集团综合中心结合公司实际情况，对《出差管理制度》进行了全面修订，确保制度的科学性、合理性、易操作性。

     为检验各单位对《出差管理制度》的宣贯学习情况，综合中心组织全体员工于2022年3月24日进行《出差管理制度》考试。本次考试采取线上统考的模式，试题从下发的《出差管理制度》中抽取，旨在通过以考促学、以学促用的形式，增强员工的责任意识、规矩意识，提高规范化、程序化、科学化工作能力，确保员工出差流程更加规范、有序。

      新千源集团高度重视建章立制工作，以从源头上规范工作流程、堵塞漏洞。一是修订各项管理制度。去年 11月以来，共修订完善了9项制度，并将制度编制成PPT版本下发至各部门、各单位。二是加强制度学习培训。将制度学习考试列入月度绩效考核内容，督促员工自觉加强制度的学习。三是加大制度执行的监督考核力度。通过对制度执行情况的检查、督办和考核力度，提高了制度的执行能力和水平，在全集团形成以制度管人，按流程办事的氛围。