献策攻坚，青春挺膺！为贯彻落实浙江省国资委党委，浙江省海港集团党委、宁波舟山港集团党委青年“弘扬风尚 创新建功”行动工作部署，落实青年参与企业重点工作机制，激发青年主动承担任务、强化担当、抓好落实，汇聚青春智慧助力集团深入实施“六大攻坚”专项行动，高质量推进“双一流”建设，集团团委重磅启动“我为发展献良策”暨“青年揭榜、项目攻坚”工作。
主办单位：集团团委
承办单位：宁波航交所团支部
1.我为发展献良策：集团全体35周岁及以下青年，团队或个人名义均可参加。
2.青年揭榜、项目攻坚：集团全体35周岁及以下青年可参加，鼓励团队申报，突出“跨单位、跨专业、跨部门”，并加强与政府相关主体、产业链企业等合作攻坚。
这一次
不谈资历、只看脑洞
不设门槛、只要干货
把小切口的想法转化成发展的内生动力
你的名字和创意
也将随着集团日常运转的齿轮
被写进下一个发展轨迹
你眼里的港口
是日夜穿梭的集装箱
是纵横交错的航线
更是亟待突破的无数可能
无论是生产增量的 “良策”
建设扩容的 “新方案”
还是产业补链的 “巧思路”
数字化转型的 “硬科技”
只要你敢想敢创
这里就有让想法落地的土壤
聚焦 “六大攻坚” 行动靶心
锚定集团“双一流”建设目标，抓牢“六大攻坚”行动主线，立足自身工作，查找集团和本单位发展建设过程中的“小问题”“小切口”，挖掘潜在的业务增长点、技术突破方向和管理优化空间，提出可行化建议。以下提示或许能够启发你的思路哦。
生产增量增效
如何让每一个泊位、每一台设备释放更大潜能？
建设扩容扩能
新基建、新布局，有哪些未被发现的突破口？
产业补链强链
从港口到物流生态体系，如何织密产业协同网络？
创新提质提效
人工智能、绿色低碳、港航数据应用、低空经济……有哪些技术赋能产业的可能？
治理争先争优
管理流程优化、风险防控升级，你的方案够 “硬核” 吗？
党建强根强基
青春力量如何为党建注入新活力？
不管是2025-2026年就能落地的 “短期攻坚招”，还是2026-2027年可谋划的 “中长期布局棋”，只要够创新、可执行，我们照单全收。
你的“良策”将怎样实现成果转化
开启绿色通道：入选“良策”将直通集团职能部室及相关单位专项研究。
获取评奖资格：将评选“良策”奖、优秀建议奖和优秀组织奖并予以表彰。
启动揭榜攻坚：评估适合青年作用发挥的“良策”项目并发榜，鼓励青年积极发挥主观能动性，跨单位、跨专业、跨部门组团揭榜，联合攻关。
如何投递你的 “破局方案”
各级团组织以团支部学习讨论、主题团日活动等载体进行交流研讨，形成建议并申报。
征集截止时间：2025年9月8日
别让灵感擦肩而过，三种通道任选：
向本单位团组织提交，通过 “智慧团青系统” 申报。
邮件发送：主题注明 “公司 + 团组织 + 建议题目”，收件箱：zhouyan@nbse.net.cn或tongxinpeng@nbse.net.cn。
扫码直达提交通道（文末附二维码）。
注：团委建制单位3份及以上，团（总）支部建制单位1份及以上，集团总部、股份公司本部共青团员至少提交1份，鼓励多报。
青年们
敢不敢接下这封 “征集令”
你笔下的智慧火花
可能成为港口发展的一个新起点
你脑中的一个闪念
或许就是破解难题的一把金钥匙
在 “创新创效” 的赛道上
没有旁观者，只有弄潮儿
扫码提交你的 “良策”
让青春的智慧
在集团高质量发展的浪潮中
激起绚丽的青春浪花
（扫码直达提交通道）
素材提供 | 集团团委 宁波航交所团支部
