执行力是什么？
执行力就是在规定时间达成规定目标的能力。
个人能力和执行力是两回事。个人能力，加上好的态度、加上好的目标意识，加上工作品质意识，再加上时间管理和成本管理的综合，才真正构成了执行力。
显而易见，天问伙伴，具有非常出色的敬业精神。但是在时间、目标和工作品质上缺乏清晰而严肃的认知。觉得一直在干，觉得干得很卖力，觉得干出来就行了，这是不可能行得通的。
天问，致力于成为一个卓越的品牌管理机构，而不是一个幼稚的团伙，必须依赖于每一个人的深度思考与完美执行。
思考什么，思考同行做得什么样了，思考他们失败的教训，同时又思考他们成功的经验，还要思考客户对我们的感受，思考客户的消费者对我们需要的程度，这些问题，涉及我们工作的各个岗位，涉及我们事务的每一个环节。我们没有时间先停下了工作来安静的思考，我们必须一边干一边思考，一边学一边思考，一边战斗一边思考。
没有任何人，会因为你的思考不足，而原谅你的失败。无论职场还是商场、持续不断的思考，总是走向持续成功的动力与源泉。
真正的思考，而不是空想、梦想和幻想。就必须脚踏实地，必须立足于不充分的资源，立足于我们的市场环境，立足于我们的时间要求。没有任何事情不是充满艰难的，也没有任何事情是从来没有人做过的，通过深度的思考，来避免执行的盲目，来学习、来探究我们成功的轨迹。
事情一半是思考出来的，一半是做出来的。我们需要劳模，我们更需要思想家与哲学家。有一句叫，辛苦的干，不如聪明的干。很有道理。加班加点，是我们非常时期的非常做法，如果不能清楚的去琢磨透你的职位对于别人意味着什么，以及你扮演这个角色的成功的程度，那么，这个状态将永远延续下去，那么即便你累死，也充其量是个劳模，而不是聪明人的活法。
天问，需要劳模，更需要懂得巧干、实干与聪明的干的人，只有这样，我们才能谈得上优秀。
只谋不动叫空想，只动不谋叫蛮干。想清楚了，就要迅速执行。谋定而后动，动，意味着速度，意味着决心。一鼓作气，气势如虹。磨磨蹭蹭、犹豫不决、东张西望都是不行的。执行，就意味着不停的实践，不停的犯错，不停的去面对打击，同时，也是不停的反思与挑战自己。
人和动物的区别，就是人有思想，有精神，会思考。业余与专业，平庸与优秀之间的区别，就是对执行标准认知的区别。满足于低水平执行的人，满足于做完而不是做好的人，满足于过去而固步自封的人，满足于客户一时糊涂而侥幸过关的人，都是业余的，平庸的，永远都不会成为优秀的专业人士，被淘汰就是他的必然结局。
以后的竞争，不是10分和90分的竞争，而是80分和90分的竞争。一个新品牌、新机构要冒出来，所面对的对手，是从三流、到二流、到一流。对手越来越强，难度越来越大。10分之差，两种命运。我们所从事的事业，我们所追求的目标，就是从目前的60分走向90分，让人家对我们的从漠视、到重视、到仰视。这都有赖于你是否执行了，是否执行好了，是否超出一般水平了，是否领先他人了，是否被我们的市场所接受、理解、欢迎了。
你身上最大的价值，就是被利用的价值。越强大的人利用你，说明你越强大，你该感到自豪，而不是麻烦。
做好每一件事情，都不是轻而易举的。会有很多干扰，很多问题，很多未知的艰难，这就尤其需要我们的耐心和执着。一个靠其他人监督才去做事情，一个靠他人不断的激励才能做完事情，一个靠勉勉强强、东拼西凑才能做好事情的人，在天问的生存空间会很小，永远成不了核心，永远不会有更大的授权与更高的待遇。
天问要求，每一个人都必须深入思考自己的岗位，思考这个岗位所需要承担的责任，思考你对此的付出的程度，以及你的胜任的程度。只有当你真正显示出了你的不可替代性，你的工作才越有效，你的位置才越牢固，你的价值和成就感才越容易凸显。
为了提高执行的水平。我要求大家，无论多忙，都不要忘记了和同行交流，去看看人家的作品，听听人家的思想。无论多穷，每个月都要购买几本书，对你的境界和职业生涯有益的书，而不是一些可有可无的书，一些心灵鸡汤的书。一本书只有有3页纸有效，就应该买。少买一件衣服不会让你黯然失色，持续一年的学习会让你脱颖而出。
同时，我还要求大家，提高自己的鉴赏力和品位。化妆品行业是个美的行业，美的多元性、多样性和丰富性，要求我们把事情做完整、做科学的的同时，还要做好看。在每一个阶段，都提高我们执行的标准，超越过去，领先他人，这就是我们的出路。
如果有人对你说三道四，如果客户对你的作品有些怀疑，归根结底是你的能力不足。你可以抱怨，但是你不能只抱怨而忘记了修正自己的态度和方法。
最后，我要求大家多研究消费心理。现在的人群是80后为消费主流，90后为潜在人群。我们所面临的人群，不是一成不变的，我们所建立的体系和格局，也不是包打天下的，必须牢牢的抓住一个人群的喜好与认知，去感受他们，去影响他们，去吸引他们。想当然和经验主义，都会在消费人群的进化中，渐渐消亡。
宝马7都在3年一升级5年一换代，我们又有什么理由固步自封，难道我们就强大得比宝马还牛么。学，当无止境，这是赢得尊重的最起码的投资。
没有人会因为你的年轻，而原谅你的失败。但是会有人会因为你的年轻，而为你的成功加倍喝彩。（下篇：《检验执行力的标准》）
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