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少就是多,从2000个品牌到400个品牌, 谁才是真正的品牌管理专家?

少就是多,从2000个品牌到400个品牌, 谁才是真正的品牌管理专家? 赛尔高端品牌
2016-06-29
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导读:根据2004年年报,联合利华2004年全球的销售收入是484亿美元,和宝洁相差不多,但宝洁全年利润是64亿


根据2004年年报,联合利华2004年全球的销售收入是484亿美元,和宝洁相差不多,但宝洁全年利润是64亿美元,增长13%,联合利华的利润只有24.2亿美元,下降32%。近10年来,联合利华全球销售额每年平均下降3.6%,宝洁的销售额则年均增长3.6%。宝洁巨资收购吉列后,在资本市场的表现非常强势。


2004年底,联合利华采取了集中品牌战略,压缩品牌数量,将公司的品牌由2000个压缩到400个,并保证一线品牌的增长率;从本土化战略看,联合利华力求在发展全球品牌的同时,保护和发展本土品牌。联合利华销售的75%来自2000个品牌中的400个,这400个品牌的年增长率约为4.6%,有很高的利润,如果集中精力发展这400个品牌,必然对公司业务的增长有很大的益处。联合利华压缩品牌规模是根据80/20规律,即企业的销售额80%通常是由20%的商品创造的商品“黄金法则”,从2000个品牌中选出400个品牌。




2013年1月23日,荷兰联合利华公司宣布,受益于亚洲和拉丁美洲等发展中国家市场的快速增长,其2012年营业额增长10%,达510亿欧元,首次突破500亿欧元;净利润增长7%,达47亿欧元;此外,其基本销售额增长6.9%,销量增长3.4%。联合利华首席执行官保罗•波尔曼(Paul Polman)表示,上述业绩是在艰难的市场条件下实现的,未来市场仍充满挑战,尤其是竞争趋于激烈、大宗商品成本上升。


标识中25个小图案展示核心价值


联合利华标识内包含着25个小图案,象征着公司的各类业务单元,展示了公司的核心价值。

Sun/太阳活力的象征,人类赖以维生的自然资源,一切生命的起源。
Hand/手象征感性、关心与需求。

Flower/花朵芳香,与「手」图案组合时,代表滋润乳液或乳霜。




Bee/蜜蜂创造力、传播、辛勤工作,和物种多样性,象征环境带来的机遇和挑战。

DNA/基因双螺旋线形状代表生命的起源和生化科学,更是健康生活的关键。
Hair/发丝美丽的象征,与「花朵」图案组合时,令人联想到干净、芬芳;与「手」的图案组合时,则代表柔软

Palm Tree/棕榈树多样的自然资源,也是天堂的象征。




Sauces or speads/调味酱代表混合与搅拌,表达混合香味、增添滋味之意

Bowl/满满一碗充满香味的食物,亦代表即食食品、热饮或汤品
Spoon/汤匙象征营养、口味与烹饪
Spice and flavours/辣椒及调味料代表辣椒或新鲜配料




Fish/鱼象征食品、海水或淡水

Sparkle/火花明亮、健康、活力闪耀

Bird/小鸟象征自由,从琐事中解脱,尽情享受生活乐趣

Tea/茶植物或从植物萃取的精华,例如茶叶,也是成长与耕耘的象征




Lips/嘴唇象征美丽、美貌与品味兼具
Ice cream/冰淇淋休闲、愉悦及享受

Recycle/循环实现持续做好环保的承诺
Particles/微粒代表科学、泡沫与活跃




Frozen/冰冻是新鲜的象征,代表雪花
Container/容器代表包装,一瓶个人使用的乳液
Heart/心象征爱、呵护与健康

Clothes/衣物代表美丽干净的衣物

Wave/浪花干净、清新与活力,代表个人清洁,与「衣物」图案一起使用,则代表衣物洗护
Liquid/水滴代表干净的水和纯净




联合利华在中国


联合利华在全球有400多个品牌,其中大部分是收购来并推广到世界各地,比如,旁氏原是一个美国品牌,联合利华买下并发展为一个护肤品品牌,推广到中国;而“夏士莲”原是在东南亚推广的一个英国牌子,联合利华也将其引入中国。“成为本地化的跨国公司”是联合利华的全球经营宗旨和长期以来的传统。这些年来,联合利华不仅将众多国际品牌带进中国市场;同时大力培植中国本地的品牌。在上海收购了一个食品类名牌“老蔡酱油”之后,1999年又有两次引人注目的收购行动:一是收购北京食品名牌“京华茶叶”,二是利用旗下占有世界15%市场份额的冰激凌品牌“和路雪”收购另一上海冰激凌名牌“蔓登琳”。


联合利华认识到结合国际化的科学技术和经营经验的“本地化”才会有生命力,遂投资一亿六千六百万元人民币,在上海成立其设于世界各地的第六个研究发展中心——联合利华中国研究发展中心。该中心拥有一百五十名中国科技人员;着重于产品配方的研究,尤其注重将中国传统科学所倡导的天然成分引入联合利华的产品中。


集中化的品牌发展战略


集中化战略在联合利华得到了充分体现:一是企业集中化,1999年,把14个独立的合资企业合并为4个由联合利华控股的公司,使经营成本下降了20%,外籍管理人员减少了3/4;二是产品集中化,果断退出非主营业务,专攻家庭及个人护理用品,食品及饮料和冰淇淋等三大优势系列,取得了重大成功;三是品牌集中化,虽然拥有2000多个品牌,但在中国推广不到20个,都是一线品牌;四是厂址集中化,5至8月,通过调整、合并,减少了3个生产地址,节约了30%的运行费用。


案例辣评:


从“有家就有联合利华”,到“让您的家庭更具活力”。联合利华开始了更聚焦、更走心的品牌诉求。


人们通常认为宝洁才是品牌管理的专家,可你现在看看,宝洁最近几年砍掉了100多个品牌,宝洁现在只有300个品牌,而联合利华从2000个品牌优化出400个品牌,谁才是真正的品牌管理专家?不言自明。


虽然品牌数量减少了那么多,但是营业额上去了,利润上去了,为什么?答案很简单:很多品牌都处于亏损状态,真正盈利的也就是20%的品牌,80%的品牌要么持平,要么亏损,要你何用?所以说,少就是多,在这400个品牌中,一定也是20%的品牌占到了80%的利润。20/80法则无处不在。


但是,不得不佩服联合利华的是:你能在全球找出第二家管理着400个品牌的集团吗?


本文来源于品牌经典案例分析


【声明】内容源于网络
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