2016年12月19日，国际物流有限公司职工朱恩军站在偌大的舞台中央，双手接过浙江省人民政府副省长高兴夫授予的奖状，耳边掌声此起彼伏。
事后采访他，他说是团队给了他这份荣誉，宁波市五一劳动奖章属于整个团队。
2008年至2014年，朱恩军被外派萧山无水港。
外派青年背井离乡，几次路过宁波却不能归家的感受，他至今记忆犹新。
可是，国际物流公司业务拓展需要他。在长达六年的外派时间里，朱恩军带领团队引进了15家船公司，建立了杭萧绍提还箱网络，形成了双重运输，降低了货走宁波舟山港的运输成本。
朱恩军喜爱踢球，为球队战斗的成果而自豪。他说，一个球队的成败并不在于个人的实力，而是整个队伍的战斗力。他把球队这种团队协作理念运用到了工作中。
2016年8月，朱恩军被调整至国际物流公司营销管理部担任经理。该部门人数众多，业务面广，心散难统筹。他当机立断将部门划分为四大版块：营销、操作、箱管、商务。明确分工，让团队更加高效地运转了起来。
为壮大海铁团队，朱恩军在部门内开展了梯队建设，将年轻力量注入前线。
“年轻人，多去外面闯闯。”他和近两年新进公司的“小鲜肉”们逐一谈话，引导他们参与海铁联运业务开拓工作。随后，15名年轻人踊跃报名外派，合肥、义乌、金华等主要业务点均注入了新鲜血液。
短短几个月，朱恩军带领海铁联运业务团队，功关增点，捷报频传，该公司去年完成海铁箱量11.9万标准箱，同比增加82% 。
作为该公司营销管理部经理，朱恩军还担负着团队各种救急角色。去年10月25日，朱恩军接到通知要求做好市运管局下达的无车承运人试点申报，然而离申报截止仅有5天时间。而团队成员正忙于业务开拓，分身乏术。
朱恩军揽下重任，为了赶进程，他夜以继昼。他只身一人前往杭州参加汇报评比，面对八位评审，他沉着冷静、流利言辞。同年11月30日，国际物流公司成功入选浙江省第一批无车承运物流试点企业。
对于团队建设，他有条不紊、思路清晰。
对于团队作战，他身居一线，猛打头阵。
他的每一个脚步扎扎实实，
他的每一个成绩来之不易，
他的每一个荣誉深得人心。
编辑：孙耀楠
供稿：傅晓晓
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