12月27日，浙江省海港集团、宁波舟山港集团下发《关于印发<集团落实全员安全生产责任制实施方案>的通知》，全面落实企业安全生产主体责任，进一步提升安全生产管理水平，推动安全生产形势持续稳定。
《实施方案》要求，紧紧围绕“强本固基、本质提升”这一重心，通过落实全员安全生产责任制，促进“双重预防机制”逐步有序推进和落实，安全生产法治意识和责任意识有效提升；通过明确并落实主要负责人、管理人员和一线员工等各层级、各岗位安全生产责任，切实提高安全生产管理水平，推动各项安全生产工作责任落实到位，实现安全生产闭环管理，进而减少生产经营建设过程中的安全隐患，从源头遏制生产安全事故发生，促进安全生产形势持续稳定。
《实施方案》要求，成立全员安全生产责任制推动工作领导小组，具体成员参照集团安全生产委员会成员名单。
《实施方案》中指出了落实全员责任制的主要工作，一是依法依规建立全员安全生产责任制；二是推动安全生产责任全员全岗位全覆盖；三是全面落实全员全岗位安全生产职责；四是建立健全安全生产考核奖惩机制；五是建立健全安全生产例会和例检制度；六是建立健全全员安全生产教育培训制度；七是建立健全安全生产承诺和公示制度；八是建立健全负责人轮流带班规定。
《实施方案》指出，具体实施步骤按部署发动阶段（2017年12月-2018年2月）、宣传培训阶段（2018年3月）、全面推进阶段（2018年4月-10月）、总结阶段（2018年11月） 、考核阶段（2018年12月）进行。
《实施方案》要求，一要加强组织领导，明确推进目标；二要强化过程监督，实施持续改进；三要加大宣传力度，营造良好氛围；四要积极响应部署，做好报送工作。
（具体内容详见通知）
来源：集团生产安全部
编辑：葛天立
对校：黄建锋
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