
破了8000!又破万!
占据多家媒体头版头条
义乌海铁联运业务
今年可谓“战绩斐然”
那么
是谁助其“C位”出道?
是谁为其铺好“花路”?
今天就让我们密访“义乌兄弟团”
揭秘这一切的“幕后推手”!
在2016年前,义乌海铁联运业务主要由当地民营企业负责货源开发和前端操作,由宁波舟山港提供宁波端的操作服务。这种模式下,因民营企业资源有限、协调能力不足,海铁联运发展较慢。

于是,宁波舟山港调整战略,向义乌腹地大举进击。业务“老将 ”颜丙尧勇挑重担,只身一人前往义乌搭建海铁联运平台。
为从民营企业手中“收回”货源,他当起了说客,向企业分析现有模式的弊端和海铁平台整合的利好。
为了打消企业因利益分配而产生的顾忌,他深入调查,找出症结,尽力协调各方利益,几番协商后终于获得各家民营企业的支持。自此,平台建设正式起步。
2个月后,“光杆司令”迎来了第一位干将——叶见春。他们俩肤色一黑一白,组成义乌“海尔兄弟”,合力开启了义乌班列“点对点循环”模式。

现场留下许多他们赶来监工的背影
“点对点循环”班列实为固定车皮,要求每班满轴发送。为此,“海尔兄弟”提前和货代公司逐一核对柜子信息,以确保柜子能全部到场。由于班列傍晚发送,赶制运行报告发往北仑操作端的时间也随之推后到夜里。于是办公室成了俩人的“寝室”,他们轮流写报告、盯班列……
2017年7月,25岁的何宣峰报到义乌,兄弟团升级。当时,义乌马士基船专列正处紧张筹备中,平台也还在适应马士基箱管系统,年龄最小的他接受了此项工作。

马士基箱管系统涉及的环节要比普通箱管多,一不小心就会数据出错。但即使出错,两位前辈也不会责怪,而是和他一起整理疑难问题,向船公司老师请教。
为了不给团队拖后腿,何宣峰宁愿晚上多花2个小时慢慢操作马士基系统,也要保证系统正确率。通过下功夫、细检查、多请教,平台最终适应了马士基箱管系统,顺利度过试验期。
9月19日,在“三兄弟”的努力下,义乌马士基船专列仪式如期举行,义乌海铁联运服务品牌成功打响。
从首发“点对点循环班列”到开启宁波舟山港首条船公司专列,“义乌兄弟团”始终在海铁联运业务上挑战新高度、抒写新纪录。

今年以来,面对高指标、严要求,由叶见春、颜丙尧、单浩杰和尉若野组成的“四剑客”化压力为动力,攻坚克难、势如破竹,于9月成功创下单月1万标准箱的新纪录。
这背后,是每位成员的努力:为开辟新客户,颜丙尧投身市场卖力宣传推介;为顺利发运重箱,叶见春紧密联系铁路公司组织车皮;为保障重箱进港,单浩杰积极做好“最后一公里”的加载;为尽快上手升级版箱管系统,新人尉若野特地跑到马士基上海总部上课。
小编说:
“义乌兄弟团”在单位的大力支持下,努力奋斗,推动了义乌海铁联运业务的蒸蒸日上。他们靠的是什么?是爱港敬业、顽强拼搏、追求卓越的精神,是“服务创造价值、奋斗成就梦想”的核心价值观。
素材提供:傅晓晓
编辑:孙耀楠
校对:贺君


