宁波舟山港股份有限公司召开2019年工作会议暨四届二次职工代表大会

1月28日，宁波舟山港股份有限公司2019年工作会议暨四届二次职工代表大会在宁波港大厦会议中心召开，浙江省海港集团、宁波舟山港集团董事、党委委员，股份公司党委书记、总经理、董事宫黎明作了题为《推进“四化”管理 提升执行能力 全力推动港口一体化高质量运营》的工作报告。回顾总结了股份公司2018年主要工作，提出了2019年发展新要求，对2019年主要工作进行了全面部署。

2018年，股份公司按照集团“强化担当、创新作为、提质增效”的总要求，全力构建“四梁八柱”，全面提升管理水平，港口生产、经营、管理、建设、政治思想工作等各方面取得来之不易的好成绩。股份公司完成货物吞吐量7.76亿吨，同比增长7.7%；完成集装箱吞吐量2794万标准箱，同比增长7.6%，为宁波舟山港货物吞吐量再创新高、集装箱吞吐量首次进入全球“前三甲”发挥了“主力军”作用。

会议指出，当今和今后一个时期，股份公司的发展面临新的更高要求。一是聚焦高质量，推进集约式发展；二是体现高水平，推进集群式发展；三是突出高效能，推进集聚式发展；四是坚持高标准，推进“融入式”党建。2019年，股份公司拟安排货物吞吐量7.92亿吨，增长2%；集装箱吞吐量2959万标准箱，增长5.9%；实现宁波舟山港货物吞吐量11.19亿吨，增长3.2%；集装箱吞吐量2753万标准箱，增长4.5%。

会上，职工代表审议通过了关于《公司职工奖惩办法》的决议。宫黎明与30家基层单位负责人分别签署了《党建和党风廉洁建设责任书》《安全生产目标管理责任书》和《环保卫生目标管理责任书》。会议对获得股份公司先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进生产（工作）者、“星级”文明窗口、优秀班组、表扬班组等荣誉的集体和个人进行了表彰。会议还对股份公司2018年主题教育实践成果进行了视频展示。

股份公司领导班子成员，机关副部级（包括助理）及以上干部，股份公司属各单位、集团委托股份公司管理单位的领导班子成员（包括外派副部级及以上人员），调研员，股份公司四届二次职工代表大会代表，基层有关单位党群部门负责人，股份公司先进党支部、“星级”文明窗口、优秀班组代表等200余人参加了会议。