青春海港第35期|本期聚焦：“开门红”里的青春身影

温州港集团状元岙公司团支部推陈出新，创新务实，紧盯公司温甬内支线转移后带来的箱源，切实保障码头前沿大型设备的完好率和使用率，并开展了电气班组“安全合理化建议”征集、“超然工作室”模拟解决机械设备故障等活动，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。

一季度，舟港公司老塘山中转团支部面向全体青年开展“青年示范岗”活动，鼓励团员青年冲锋在前，积极参与设备维护保养、安全生产管理、现场货物装卸等工作，切实将团建融入业务、服务中心，助力该码头一季度生产实现“开门红”，完成货物吞吐量504.65万吨，同比增长9.38%。

嘉兴港务浙北揽货小组的青年们舍小家顾大家，精耕细作、开拓货源，累计走访企业数达83家，助力“乍浦-德泰”精品航线顺利开航。经过不懈努力，嘉兴港务一季度海河联运集装箱吞吐量突破4.5万标准箱，同比增长43.03%；外贸出口箱量达到8.4万标准箱，同比增长17.81%，均创历史同期新高。

北二集司营运操作部综合业务团支部成立了青年“四化”先锋队，并开展“四化管理，青年有为”业务技能大比拼，激励青年控制员在业务技能上精益求精，在执行力上精准高效。通过开展经验分享交流会，引导青年向操作能手、业务标兵看齐，练就过硬本领，立足岗位建功。第一季度，该公司完成集装箱吞吐量83万标准箱，同比增长11%；大型船舶平均船时效率达每小时159.69标准箱，同比提升29.65%。

矿石公司组织卸船机班团员青年进行卸船机操作和维护保养技术比武，并积极鼓励团员青年参与单船劳动竞赛，通过“工班互动”合理调配，对抢卸量、作业量和维护保养情况进行月度评比，以公示绩效积分的形式，提高员工竞赛热情和作业效率。第一季度，该公司完成铁矿石接卸量1418.5万吨，同比增长4.8%。

国际物流以深化“星火突击队”建设为抓手，开展突击队建功竞赛，通过分解新一年业务指标，任务到点，责任到人，实行“龙虎榜”排名，激励青年员工挂图作战、奋力拼搏，同时升级“导师带徒”活动内涵，邀请资深业务导师带领青年员工攻关业务难题，破解发展瓶颈。第一季度，该公司5个业务点创新高，完成海铁联运业务量10.5万标准箱，同比增长76.98%。

梅山公司充分调动青年员工的工作劲头，在各项生产经营工作中都能看到他们冲锋陷阵的身影。自年初以来，团员青年们利用休息时间，积极参加梅西滚装突击队活动，至今累计开展5批次、6昼夜，合计近140小时突击队活动，安全高效地完成了近15000辆商品车的移车任务，为梅西滚装码头“开门红”贡献自己的青春力量。