城·龙计划培训隆重开班
经营企业，要靠两大法宝，一是资金，二是人才。为有效落实集团“城.龙计划”管理人员培训计划，完善人才培养机制，加强干部梯队建设，逐步形成公司人才池。南宁华南城商管公司部分管理人员于2020年4月10日-11日参加商管集团“城.龙计划”第一期培训班，10名学员经过为期2天的集中培训，完成了全部课程学习和考核，顺利结业。
南宁商管企划部总监黄海霞、文旅会展部总监贾照雪、财务核算经理贺艳丽、客服经理杨文培、运营客服高级经理肖向林、品质经理黄文铸、客服经理温超杰、运营经理卢家荣、计划运营副经理黄富泉、客服副经理高彬彬10名学员参加本次“城·龙计划”培训班。
南宁商管的同事们学习热情特别高涨，运营层领导鲁水贵、何鸣、王少雄、李波以及其他部门的同事也参与了“城·龙计划”培训课程旁听。
高管互动 学习氛围浓厚
在会议首个重磅环节——学员与总裁互动答疑中，华南城控股集团执行董事兼行政总裁赵立东耐心听取了学员们关于行业新竞争、产业新形势、疫情新困难下的华南城未来发展思路及发展方向上的一些问题，给出了极具战略性的高度的指导意见，并针对各城在发展过程中遇到的困惑及问题，给予了切实可行的解决思路与方法，提振了学员们的信心与动力。商管集团总裁陈卫国在会上与学员们分享了新财年商管集团的工作重点和方向，并与学员积极互动。
在高管对话环节中，南宁商管学员代表针对公司产业发展与商业赢利模式的多元化、旅游商业发展举措等方面提出具有一定高度的典型性问题获得集团领导的肯定，并在后续课程学习中，积极与讲师互动，学习氛围浓厚、效果显著。
“东盟财团”风采展示
课堂上，“城·龙计划”培训班相关领导、讲师、以及参训人员通过线上参与互动学习，讲师通过线上PPT演示讲解、案例分析、互动提问等丰富多样的形式深入贯彻集团“城·龙计划”精神，积极落实培训目标成果转化。正式开班前，南宁华南城向集团领导展示了“东盟财团，立志打造东盟商管第一品牌”的风范，定下为南宁商管赚钞票的决心与斗志。
南宁商管获最佳人气奖
课程结束后，集团领导对本期培训课程作了总结性发言，传达了“城·龙计划”的开班精神，表明与大家携手共进，努力完成新财年任务的战略思想。在颁奖仪式上，商管集团为每位参与培训的学员颁发结业证书，南宁团队获得最佳人气奖，学员黄海霞和贾照雪获得本次培训的优秀学员。
通过为期两天的线上集中培训，学员们充分理解了集团发展战略的核心思想。接下来要全面做好转训工作，掀起一股全员学习的良好氛围，为今后各项工作开展奠定了扎实的基础，更有利于全员提高思想意识、发挥主观能动性，结合南宁商管的实际情况，建立适合南宁商管的管理体制，打造一支能打胜仗的队伍，为今后的业务拓展输送优秀人才！
