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芈月传：看“霸道女总裁”如何激发员工？
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芈月传：看“霸道女总裁”如何激发员工？

芈月传：看“霸道女总裁”如何激发员工？ 太太财团
2016-01-08
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芈老板：
各位员工，我问你们，你们为何而工作？
你们又为什么选择离职跳槽？




问初心
你们当初来到公司，
必定不是为了有朝一日离开！
你们日夜奔波，熬夜加班，
为的不仅是公司的荣耀，
更是为了让自己过得更好，
让自己努力挣来的功劳，能够荫及家人。
为了让自己能够建功立业，活得更有尊严，
是或者不是？
激荣誉
今日，在公司的里员工，都是公司的佼佼者，
你们是公司的骄傲，是公司的倚仗，
是或者不是？
忆往昔
曾经我们的公司风光无限，
令同行羡慕不已。
可就在近几年，
转型在即，互联网汹涌来袭，
可我们却束手无策，任人勒索宰割，
这是为什么？
我们的高管呢？我们的员工呢？
都去哪儿了？
挖痛苦
当敌人濒临城下的时候，
你们不曾迎敌为公司而战，
却在个人利益中勾心斗角，
这就是你们的作为！
我们在企业文化中约定：
有成果就有报酬，无成果是耻辱！
可有些人就是不愿意遵守，
最终成为了逃兵！
你们也不愿意遵守，也想成为逃兵，是吗？
问正道
为何你们把自己的命运交给他人，
看人脸色行事！
你们的立场、你们的能力，
不献给能够为你们提供公平竞争的公司，
不献给能够让你们凭实力论英雄的公司，
却给了哪些对你们指手画脚，
只能给你们一些死工资无前途的公司，是吗？
畅未来
员工，我承诺你们，
从今以后，你们所付出的一切血汗都能够得到回报，
任何人触犯公司底线都将受到惩处。
公司的一切将是属于你们的！
你们有多少努力，就有多少回报。
你们可以成为公司的总监、总经理、甚至是总裁！
你们敢不敢去争取，能不能做到？
众员工
员工：

我们能，我们敢，我们做得到！

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缘自深圳，走向全国，由深圳一群从事实业的太太自发组织的太太财团，进入门槛是1000万固定资产，主要投资方向：移动互联+高端农业+文化产业，期待太太们参与共建，共创一个善投资，爱家庭，真自己的太太财团。
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