OD初探
引言：
自2010年成立至今，IOC（翔知羽白OD中心）一直致力于引入国外领先的OD课程，形成了OD专业能力培养课程系列，OD初探是基础课程系列的开启。
今年一月，IOC在学习合伙人平台开设了OD初探第一期，深受学员的喜欢和好评，因此我们马不停蹄在四月为大家带来为期2天的OD初探，服务过知名外企和本土企业的资深顾问担任本次课程的讲师将带领大家通过体验式学习的方式开启OD视角。对于OD爱好者来说，这是一次难得的机会。
OD初探自招生以来，得到不少OD爱好者的转发和询问，此次学员也是群英荟萃，来自滴滴，阿里，惠普，百度，百词斩等多家知名企业。报名也进行地如火如荼，所剩席位不多，招生进入倒计时！对OD心动的伙伴们，4月22日-23日我们在北京等你来，让我们一起跟随大咖讲师的步伐，初探OD的世界！心动不如行动！
大咖讲师
心梅丨Maria Wang
翔知羽白（IOC)的合伙创始人
阿里巴巴集团组织发展（OD)长期合作顾问
台湾羽白国际, 美国完形组织系统发展（OSD）中心在中国的合作伙伴
Maria热情致力于将国际领先组织发展理论和实践引入中国，探索将中西方智慧融合, 催化新生态领导力和组织发展在中国的实践, 为中国企业提供支撑其业务转型，业务创新和战略文化落地的组织发展咨询和领导力提升服务。
Maria曾任柯达亚洲区学习与发展总监。在跨国企业十多年的经历和近些年的企业咨询中，她积累了在组织发展，领导力与人才发展，团队发展，高管教练，全球设计一线卓越领导力系统，360度领导力测评，反馈与教练文化建立，继任计划，师徒制建立和实施，组织使命探寻，并购后的战略共创，业务创新，业务转型，高管团队战略共创，创业企业核心团队发展等方面的丰富经验。
Maria毕业于中欧国际工商学院MBA （1997）。她已在美国获得了国际教练联盟（ICF）认证的国际格式塔教练课程(IGCP)的专业教练认证，并进一步在美国完成了完形组织系统发展（OSD）认证课程。
Maria目前已为多家企业提供组织发展咨询和领导力教练服务服务，她的客户包括：拜耳医疗，贝塔斯曼，汉高，先正达，阿克苏诺贝尔，腾讯，道达尔-中石化，艾民尔，龙旗科技，芬欧汇川纸业，味全，欧莱雅，英联马利，家化，微软等。她目前也是阿里巴巴集团和WWF（世界自然基金会）等企业和组织的长期合作OD顾问。
OD关乎什么
OD关乎如何释放和焕发企业/组织的人性精神和一群人在一起的组织潜能
OD关乎任何组织的使命愿景战略得以落地的组织智慧
OD关乎组织如何顺应不断变化的外部环境而及时做变革创新
OD关乎企业/组织如何培育组织文化和能够培育传承组织使命愿景文化和凝聚团队的领导者梯队
OD更关乎如何挖掘和培育使企业得以吸引人才，凝聚团队，激发创新的精气神
简单说来，如果把一个企业/组织比作人，OD关乎如何让这个“人”焕发精气神，如何让各器官功能的运作和彼此之间的协同通畅，并能快速适应变化…
往期学员感言
“《OD初探》体验给我带来温暖的温度。通过系统看见自己。接纳所有不完美的美，相信系统本身有智慧找到解决问题和创造价值的基础。”
—《OD初探》一期学员感言
“要系统学习不要碎片学习，《OD初探》，打开看团体动力的新视角，系统化觉察团队内汹涌的暗流，推动团队进入自我发展的正循环回路，无为而不为。”
—《OD初探》一期学员感言
“《OD初探》让我开启基于行为科学的OD视角；扩展对OD视角可以为企业带来什么价值的认知；发现平时工作中忽略的可以带来价值的领域（团体动力等）；对OD大图和OD能力培养路径有一份基于新的体验的理解。”
—《OD初探》一期学员感言
本期课程学习目标
对于学员来说，课程的学习目标是他们所关注的，此次2天的OD初探有以下几个目标：
开启OD视角
理解什么是OD？OD实践者的角色
体验团体动力
体验式学习OD可以对业务企业带来什么价值？
了解OD大图和OD能力培养路径
课程特色
成人学习不只是理论摄入，还需要实践，OD初探课程将会给大家带来理论和实践的结合，你将会在课程中经历：
体验式学习
案例学习
小组活动
理论讲授
课程目标学员
当组织发展到一定状态下，就需要组织中的人具有OD视角，组织中谁需要开启OD视角：
-
HR
-
OD专业人士
-
自由顾问、教练
-
有心陪伴企业长期发展的各方人士（包括CEO）
课程大纲
第一天：
OD的历史、OD概要
OD的系统观
体验团体动力&介入的角色
第二天：
企业中OD应用场景体验学习——OD如何为企业和业务带来价值
了解OD大图和OD能力培养路径
一期课程现场
（一期学员）
(一期学员现场产出）
课程价格
单人价：5000元
团体价：4500（三人成团）
时间：4月22日—23日
地点：北京
课程报名/咨询联系人:
谢小姐(Martina) 电话：13764038440
邮箱：martina.xie@ioc-od.com
陈小姐(Anna) 电话：15921185150
邮箱：anna.chen@ioc-od.com
2016年OD专业能力培养系列
OD基石: 组织发展专业能力认证课（COD）
美国老师授课
课程模块+课后实践+实践论文+答疑跨度5个月
3月12~13日（第一模块，北京）
3月15~19日（第二模块，北京）
6月15~18日（第三模块，上海）
OD进阶系列一：团体动力&过程咨询
美国老师授课，深度体验式学习
2016年下半年待定
OD进阶系列二：系统动力&OD运用
美国老师授课 ，深度体验式学习
2016年 6月20~22日（上海）
正在热招！
2016年OD基础能力培养系列
OD初探（2天）
本土资深顾问授课
开启软OD视角，体验软OD的力量
2016年 4月22~23日（北京）
正在热招！
OD for HRBP(双模块）
本土资深顾问授课
结合HR业务伙伴应用场景
最实用的OD视角和能力提升课程模块
更多课程信息，敬请关注IOC公众号
我们相信随着本土创业企业的蓬勃发展和传统企业的转型，以及U正在催化生发的生态经济意识下的社会场域里的深刻变革和跨界创新，绿色转型的机遇，新生态OD的春天正在到来！
IOC致力于引入国际领先的OD专业能力培养系列，包含美国OD发源的NTL流派和美国完形OSD流派，并结合本土企业实践初步形成一套中西结合的OD人才培养体系，为国内OD专业人士的发展助力！为中国企业的可持续发展助力！
翔知羽白—致力于催化新生态领导力和组织发展，共创中西创新融合的组织发展（OD)平台。
翔知羽白OD中心—致力于将国外领先的组织发展理念引入中国，在中西创新实践过程中逐步形成本土化组织发展专业人士的培养体系。
翔知羽白管理咨询—致力于提供扎根本土的组织发展咨询服务，为中国企业提供支撑其组织转型、业务创新和战略文化落地的组织发展咨询和领导力提升服务。
