作为货代人一站式赋能服务平台，QShipping从收益、客户、资金、产品、价格、服务、工具、系统、品牌、职业十个维度赋能用户，帮助用户解决了业务增长和事业发展中的种种问题。其中用户最关心的就是收益问题了。那么什么样的人能够在平台获取收益，平台有几种收益结构，具体又将如何计算呢？今天的【收益篇】将为大家一一解答。
基于整合优势资源、形成规模优势的出发点，QShipping开放性地赋能处于各种发展阶段的货运代理人。当前已与平台形成稳定合作的有三种用户类型：
●独立代理人 ●
指以个人形式与平台合作的货代销售。作为平台签约用户，独立接单做单。（根据其需求，平台可为其代缴社保公积金。）
收益结构：每笔订单毛利收益的80%。相较于在货代公司领取的约40%提成收益，在QShipping可以轻松实现收入翻倍。
用户案例
独立代理人小王
小王之前在小型货代公司工作，每年箱量约580箱，年毛利约50万，底薪5000元，以往按30%比例提成之后，年收益21万。随着资历的增长，小王在寻找更好的平台，希望能获得更多的收益。
听同事介绍了QShipping的收益结构后，他发现同样的箱量以80%的收益比例计算，预计一年收益为50万*80%=40万。相较于跳槽到其他的传统货代公司，能够更快地提高收入。
最终收益预计增长90%
●个人独资企业 ●
指预备以企业形式与平台合作的货运代理人。其可借助平台资源自主创业做老板，独立接单做单。平台帮助其注册个人独资企业。
收益结构：每笔订单毛利的80%+邀约固定收益+邀约毛利分成
用户案例
个独合伙人小周
用户小周谈单的能力比较强，和老客户的关系也比较稳定，单箱毛利一直高于同公司的其他同事，年均毛利可以达到60万，底薪6000元，以往按照35%的提成比例计算，年收益为28.2万。
去年小周又新开拓了几个纺织品大客户，预计新的一年箱量又能有大提升。基于对个人能力和资源的预估，小周一直在考虑独立创业的可能性。
小周在抖音上看到了QShipping的收益结构，按照今年的资源预估，预计年基础收益为70万*80%，获得56万。再加上他预计可以邀请5个代理人入驻，按照每个代理人30万毛利计算，还可以额外获得4.5万，年总收益60.5万。
再加上QShipping的共享办公室、代注册个独企业、品牌资源共享、财务管理等服务省去的隐性支出，小周认为与QShipping合作大大减少了创业成本，收益也更为可观。
最终收益预计增长114%
●物流公司合伙人 ●
指已成型货代企业。作为平台的授权合作伙伴，可借助平台资源壮大公司声量，共享平台发展红利。
收益结构：每笔订单毛利的80%+邀约固定收益+邀约毛利分成+箱量达标奖励
用户案例
货代黄老板
黄老板在宁波拥有一家货代公司，每年扣除成本之后净利润500万，其中老板收益约300万。2020年他在深圳参加物博会时拜访了几个老客户，开始考虑是否要在深圳开立分公司。但这意味着他要额外投入人力和房租成本，还要花时间去培养新员工和拓展当地资源。
在另一次物流大会上，他了解到QShipping的新模式。如果作为QShipping的公司合伙人，办公室、宣传和培训的费用都可以省去，如果在深圳新招聘3个员工，按照每个员工每年35万毛利计算，35万*80%*3=84万收益，除去固定支出和员工福利等，他还可以获得约58万。
而以往的年500万毛利按照QShipping的合伙模式重新分配后，可以获得约380万。再加上箱量达标获得的额外奖励，预计获得392万。也就是说在不需要自己额外投入成本的情况下，一年预计增长23%左右。
无需额外投入，预计年增长率23%
事实上，全新收益模式只是QShipping赋能体系的其中一环。QShipping还将在舱位资源、客户分发、账期授权、优势价格、品牌共享等方面给与用户全面的扶持，不断提高其收益增长的潜力。其他赋能篇将陆续推出，请持续关注QShipping!
