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OD书签 002期 │ 无可替代的HR

OD书签 002期 │ 无可替代的HR 翔知羽白IOC
2017-06-22
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导读:当人工智能开始进军招聘领域,当HR的传统职能一个个逐渐被替代,在人力资源管理的领域中,什么角色却变得越来越重要,并且无可替代?

本周和大家分享的书签内容是关于:对HR的期待,摘自翔知羽白引进翻译的Mee-Yan Cheung-Judge和Linda Holbeche合著的《组织发展:OD和HR实践者指南》(英文名:Organization Development: A practitioner's guide for OD and HR)(将于近期出版,敬请期待)


当人工智能开始进军招聘领域,当HR的传统职能一个个逐渐被替代,在人力资源管理的领域中,什么角色却变得越来越重要,并且无可替代?




翔知羽白公开课系列



2017年OD专业能力培养系列

OD基石: 组织发展专业能力认证课(COD)

美国老师授课

课程模块+课后实践+实践论文+答疑跨度5个月

           

COD第三期时间

2017年3月24日-25日(第一模块,上海

2017年3月27日-31日(第二模块,上海)

2017年6月23日-26日(第三模块,上海)

OD核心系列团体动力&过程咨询 

 美国老师授课,深度体验式学习

         

2017年6月28日-7月1日(上海)

正在热招中!





2017年OD基础能力培养系列

系统动力与OD概览(2天)

       

本土资深顾问授课

开启软OD视角,体验软OD的力量

2017年12月8日-9日(深圳

 六个盒子(1天)

      

本土资深顾问授课

组织诊断中最易掌握的工具

帮助组织内部的人建构系统的思维看组织的现状

搭建起现实与未来的桥梁

2017年7月7日(上海)

正在热招中!

更多课程信息,敬请关注IOC公众号






课程报名/咨询联系人:

谢小姐(Martina)  电话:13764038440

邮箱:martina.xie@ioc-od.com

陈小姐(Anna)      电话:15921185150

邮箱:anna.chen@ioc-od.com


【声明】内容源于网络
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翔知羽白IOC
翔知羽白(IOC)致力于将中西智慧创新融合,与生态伙伴共创中国领先的组织发展(OD)专业人士培养和咨询服务平台,催化新生态领导力和组织发展在中国企业中的实践。
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