本周和大家分享的书签内容是关于:对HR的期待,摘自翔知羽白引进翻译的Mee-Yan Cheung-Judge和Linda Holbeche合著的《组织发展:OD和HR实践者指南》(英文名:Organization Development: A practitioner's guide for OD and HR)(将于近期出版,敬请期待)
当人工智能开始进军招聘领域,当HR的传统职能一个个逐渐被替代,在人力资源管理的领域中,什么角色却变得越来越重要,并且无可替代?

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2017年OD专业能力培养系列
OD基石: 组织发展专业能力认证课(COD)
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课程模块+课后实践+实践论文+答疑跨度5个月
COD第三期时间:
2017年3月24日-25日(第一模块,上海)
2017年3月27日-31日(第二模块,上海)
2017年6月23日-26日(第三模块,上海)
OD核心系列:团体动力&过程咨询
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组织诊断中最易掌握的工具
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搭建起现实与未来的桥梁
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