在2020年伊始，我们共同经历了困难的疫情阶段，在这个漫长的疫情期间，我们逐渐把OD的学习转到了线上。然而OD学习绝不仅仅是用眼睛看，用耳朵听的，我们更需要在现实的场域中去感知和在真实的情景中去练习。因此我们特别选择OD Lab系列课程作为在华南的开启。
OD Lab的最大特色是：选择一些和现实工作紧密相关的场景和主题，开启参加者的OD视角，让参加者经由体验活动，对相关主题生成洞见，并对自己和人际系统有新的觉察。
OD Lab最早的初心是带着大家去做试验，这就是一个试验场，因为我们工作的场不是机器而是一群有血有肉的人，如何与这些人更好地支持业务团队、服务于组织，是我们这门课程的使命。目前OD Lab开发的课程有3个主题：OD概览与咨询循环，开启团队潜能释放的OD视角，带着OD视角复盘。而我们即将于7月在广州开启这系列的第一个主题，OD概览与咨询循环。这门课程，小而美，把真实体验和理论融合在一起。今天我们就让此课程的讲师-翔知羽白OD讲师Vera来揭开这门课程的神秘面纱。
本期“OD Lab”将帮助你对OD有一个初步但全景的感知：作为一个专业领域，它是怎么发展起来的、它对于当今组织的意义、支持OD人开展实践的核心理论有哪些、神秘的“OD大图”都包括了哪些内容……以及学习OD要从哪里开启。
本次OD Lab的另一个核心主题是—“OD咨询循环”，也叫行动研究循环。
行动研究是OD的脊梁，没有研究就没有行动，没有行动就没有研究。通过行动研究循环可以帮助我们有效地掌握OD咨询的核心流程。大多数的HR实践者习惯从介入（问题、个人、团队等）入手，而发现问题比解决问题更重要，真正的改变是通过对个人的盲点和模式的觉察开始。OD咨询循环提供了一个完整的过程，让每个OD实践者在开展工作时有意识地不会忽略每个阶段，并对每个阶段该做到什么保持关注。我们将通过真实案例中的体验，来支持你理解行动研究的精髓。
★OD的意义及认识组织（“O”）
• OD对于组织的意义
• 组织的开放系统视角；
• 组织诊断基本模型介绍；
• 练习和互动：运用组织模型对所在组织/部门的健康度诊断
★OD概要和OD核心理论
OD领域的历史、重要奠基者和核心理论
★输入：OD咨询循环圈（基于行动研究）等
★体验活动 ：真实案例诊断和反馈
★输入：OD大图、OD实践者的发展路径
“OD的浅尝课，打开OD的大门，走入第三方咨询的视角。满足对课程的预期，老师控场很棒。”
“课程整体体验式的设计很不错！就感觉自己处于工作场景，十分鲜活。不仅如此还收获相关的理论。我本是带着工作中十分困扰我的问题过来的，希望这堂课可以收获一些帮我解决实际工作中的问题。现在发现，真的来对了。”
“希望通过OD的工具和理念帮助更多的企业成长和解决问题。期待OD给HR带来新的视角和能量。”
“授人以鱼不如授人以渔，这次课程教会我更多的是渔。”
“内容新颖充实，课程整体性强，最关键是两位老师的引导非常到位，是一门不可多得的OD课程。”
“只在书里读到过的咨询循环，在现场更深刻的了解并且演练了一番，这门课让我明白OD是如何工作的，回去立马就可以用。”
阎明是翔知羽白OD中心的顾问及平台合伙人。2004年进入管理咨询领域,为中外企业提供组织发展与变革管理的咨询服务，如战略规划、战略落地、组织转型和变革、企业文化建设、团队合作和跨部门协同、领导力发展和执行力提升等。侧重将组织发展(OD)、学习型组织(LO)、引导(facilitation)和教练模式(coaching)的理念与技术带入咨询与辅导，与企业和团队建立长期的合作。
阎明曾在英国咨询公司、本土咨询公司有过丰富的工作经验,并在中国私营企业担任过高管。他服务过的企业所在的行业有：制造业、互联网与高科技、文化和娱乐、教育、医药、NGO等等。
阎明毕业于英国曼彻斯特大学(2004),取得“组织变革与发展”（OCD）的硕士学位，并在中国完成了基于美国NTL学院知识体系的OD专业能力认证课程(COD)。阎明还取得了美国“Power+Systems”的系统动力OW的认证。
阎明服务过的部分客户：阿里巴巴、WWF(世界自然基金会)、爱奇艺、旷视科技、奥飞娱乐、诺和诺德、华兴资本、自然堂、亚信集团、工银瑞信、新东方等。
冀红在组织发展、人力资源领域、教练和心理学方面都有深厚的积累，热情致力于释放人、团队和组织的潜能，陪伴和促进高管的意识进化，推动组织变革实践。特别擅长推动在组织战略目标巨大调整下的人力资源转型，陪伴HRD以及HR团队从传统职能转型成为业务伙伴，真正能贴着业务的需要发挥支持的作用。
擅长从个体、人际、团队层面介入，通过访谈、培训、引导、对话等方式促成改变发生，激发组织能量，提升组织能力。
冀红曾服务于马士基集团和中铁铁龙集团等知名企业，担任人力资源高级经理，在人力资源领域有超过二十年的工作经验。
冀红毕业于同济大学工商管理硕士，完成了基于美国NTL 学院知识体系的OD专业能力认证课程（COD）、团体动力& 过程咨询、T-group、运用自我核心能量等的学习，完成完形组织系统发展（OSD）认证课程的学习。完成家庭治疗萨提亚流派专业认证课程的学习，获得国家二级心理咨询师。
冀红服务过的客户有掌阅科技、纯米科技、米健医疗、WWF、真爱梦想、伽蓝集团、方正集团、商汤科技等企业。
（在2020年6月25日前报名，即可享受早鸟价）
OD Lab+系统动力团购组合价：RMB 8280/人
课程报名联系人:
陈小姐（Anna）电话/微信：15921185150
邮箱：anna.chen@ioc-od.com
另，关注我们公开课的伙伴们，
受疫情影响，我们的公开课程时间有所调整，暂定的课表如下，后续如有调整，会持续更新~~
翔知羽白OD中心（IOC）致力于成为
最具中西创新融合的组织发展（OD）咨询和
OD实践者学习培养平台
