小编有话说
这几年在组织发展的内训中，顾问们深切地感受到HR们是尽力想深入推动业务的，他们非常想给Leader们、骨干们以及生态伙伴们搭一个场子，促成一次对话，让业务卡点浮现，让视角更全，让业务突破，可是他们却不知道如何去做...为了帮助解决这些问题，“搭场与Hold场”课程因此孕育而生。
导 言
搭起并Hold一个场子，并不同于主持，也不相等于引导，它源于“人事合一”的组织发展之道，人是事的线索，事也是人的契机。人事合一的组织发展之道有如骑一辆自行车，左踏脚是事和业务，右踏脚是人和组织，两个踏脚相互带动、同时发力，才能让自行车保持平衡、向前行进。搭场和Hold场的人则如参与一辆多人自行车，需要促发的是让对话的人们同频共振，其中特别涉及的功力在于创建安全的“容器”，对“场”和“能量”的持续感知与影响。搭场还意味着从前期把脉来识别组织中的卡点和张力，并确保让对的人、带着对的状态、来到对的场子。相信从这些简短的描述大家已经能够感受到搭场和Hold场的过程有着丰富的OD视角和能力，反之亦可以充分运用并历练多种功力。
越来越多的企业中的HR和OD开始关注搭场子，其中阿里巴巴在这方面的实践尤为深入。在阿里，深入业务的HRG（HRBP）与OD在整个战略生成到落地的过程里都在不断地搭场、Hold场，从战略共创、战役通晒再到各种复盘，每一个业务场都在帮助团队洞见更深、共识更广，不断扩展组织的心智模式。因此，组织中的对话如同集体修炼，让每个个体成长于其中。这些都是对业务和组织实实在在、真真切切的介入。
期待搭场与Hold场这门课程带给正在寻求更深入支持到业务和促动组织变革的HR，HRBP伙伴，OD实践者们一份助力。
课程目的
助力提升企业内部HR/HRBP人员搭场和Hold场、促动对话的能力（提升能力）
提升HR/HRBP的OD视角，开启运用自我与自我修炼的意识 （开启意识）
进而促动组织中的不同角色在业务议题、组织议题上实现高质量的对话，促进共识与推动变革（助力业务，支持组织）
课程特色
从OD视角看搭场和Hold场
丰富的Hold场体验式学习
体验活动最大结合来自企业的真实挑战和场景
促动提升学员对自我、对场域的感知的觉察
结合场域能量流动和转化的理论把握hold场介入的脉络
结合两位顾问老师丰富的搭场和Hold场实战经验，涵盖了搭场前中后期的关键环节分享
学习内容涵盖道、法、器（以己为器）四个层次，深浅相宜，内外兼修
课程目标群体
· 有意支持业务和组织发生更深变化的HR/HRBP
· 在转型中的HRBP
· 在发展OD能力的实践者
· 探寻“人事合一”之道的1号位
学习目标
理解什么是搭场以及什么场景需要搭场
理解HR为什么需要提升搭场和促动对话的能力
学习搭场的前期准备——诊断和设计的要点
体会和学习Hold场的原理和核心方法论
理解Hold场的挑战和练习促动高质量对话的关键技能
开启OD视角和觉察“运用自我”在搭场和Hold场中的作用
学习方式
日程安排
讲师介绍
心梅 (Maria)
学员&客户反馈
我的三个收获：1.通过3天的理论+实操的课程输入，让我更好的理解和开始尝试自我觉察和感知当下；2.在很多的工作和生活的场景中，要先学会接纳，才能发生改变；3.理论课程结合实际工作场景做对照的时候，发现不是那么生硬，更形象和生活的有了对于hold的概念呈现。
——首期学员
我这三天的收获是发现原来还有这类方式可以帮到业务发现和找到核心问题，且可能共同实现目标。我的突破是，原来我应该打开感知这扇门，而不是回避他，感知不会给我添麻烦，也是能帮助到自己的。
——二期学员
感谢Maria过去半年对我们组织变革项目的支持。最开始的想法是想请Maria作为高管&高管团队的顾问教练，Maria老师带我们做完第一次组织诊断反馈会后，大家就快速的达成了一系列组织变革的期望。从文化使命萃取，到业务飞轮梳理；从个体领导力提升，到团队能力打造；从疑惑, 参与到感知, 改变，一个个场子的促动逐步让个体和组织发生着变化。check in，共修，彼此看见，聆听……这次词汇也渐渐被我们用到了平时的工作中。现在我们也在复盘整个项目中发生的动作、变化和能力点，赋能更多OD/BP的同学如何学会搭场子，促协同，推变革。再次感谢Maria老师的鱼和渔。
——网易 HR 张鹏
在徽娘陪伴我们的过程里，她以搭场子的方式支持我们若干次的高管战略、业务共创会以及核心业务骨干的策略复盘会。在她hold的场子里，我们可以很开放、很放松地充分感知，有真正的思考，真正的对话，让一群具有很强思维主见的人可以突破沟通障碍，开启真正的沟通，这个过程也使得我们商业模式、业务链路、战略目标有了更深入的梳理和更系统的审视，不断回归根本，一次又一次拉回到客户需求，一切以客户视角为出发点，根本点。可以说，让团队共同发现问题，以完整视角去看见整体，彼此背靠背去推动变革，搭场子是一个重要的支持。在我眼中，徽娘是一位有格局、有动态思维、像水一般的环绕，无处不在的陪伴者，她hold场方式从流出发，顺流而下，破除卡点，看似不用力，实则力量强大。
——优信二手车 HRVP 程蓓
2020精彩现场锦集
课程相关信息
⏰时间：2021年5月14-16日（3天+2晚）
📌地点：北京
💰价格：
市场价：14,980/人
早鸟价：14,280/人
（2021年4月30日前报名即可享受早鸟价）
团购价（3人及3人以上）：13,880/人
（2月26月前，还有新春特惠活动，*活动每人以课程早鸟价为结算价格。比早鸟更优惠哦～详情点击文末链接查看～）
❗️课程约定：
1.课程期间不得录音录像；
2. 课程材料不得未经主办方允许作其他商业用途；
3.由于学员自身原因不能参加课程：
*开课前一个月通知的，收取20%课程费用的违约金 ；
*若在开课前两周前通知的，收取50%课程费用的违约金；
*若在开课前两周内通知的，恕不退款；
4.疫情突发政策：
*若举办方所在城市突遇疫情管控而不能举办课程，举办方将延期举办课程，并告知参与学员；
*若学员所在城市突遇疫情管控而不能参加课程的，需提前5天提出，我们将会协商退款；
5.年底特惠活动购买学员：
*此活动为新年活动，课程为全年最低价，若遇时间冲突需提前一个月通知主办方，可顺延一次，恕不退款
*如遇疫情原因，政策同第四条；
*报名前，请务必阅读并知悉以上内容！
课程报名联系人:
陈小姐（Anna）电话/微信：15921185150
邮箱：anna.chen@ioc-od.com
另，关注我们公开课的伙伴们，我们2021公开课排期已经出炉啦！
翔知羽白OD中心（IOC）致力于成为
最具中西创新融合的组织发展（OD）咨询和
OD实践者学习培养平台
▼点击“阅读原文”立即报名“搭场与Hold场”课程！