联环集团考核组赴联通设备开展2022年度薪酬考核工作

2月28日下午，联环集团党委副书记于世庆带队莅临联通医药设备有限公司开展2022年度薪酬考核工作。联通设备领导班子成员、各部门主要负责人参与考核。

会议开始，联通设备总经理商金明详细汇报了公司2022年度工作管理考核自我评价和完成情况。接着，考核组分为四个小组，分别对联通设备的党建及纪检工作、重点工作、企业营收、安全环保进行了细致的考核检查，并与各部门主要负责人逐一开展谈话。会议最后，考核组针对检查结果进行了综合考评，并对存在的问题提出了改进建议。

本次检查为联通设备开展2023年各项重点工作提供了强有力的支撑，进一步调动了公司全体干部职工的积极性和主动性。联通设备将紧扣考核重点，及时跟踪整改情况，以此次考核为契机，做到：一、增强责任意识，明确工作目标；二、严格执行公司制度，完善考核机制；三、加强规范化管理，进一步细化工作安排，全力推动联通设备2023年各项工作再上新台阶。